臺傳媒通訊員舒耀祖 黃思琦
臺傳媒記者泮素珂
“好消息！杭州‘不覺曉’營地公司定了，要跟咱們村簽約建面包窯露營基地！”9月10日早，三門縣沙柳街道船幫里村大周黨支部書記、村委會主任周德官剛掛電話，就和身旁村干部分享。這個“網(wǎng)紅”小漁村將迎新業(yè)態(tài)，離不開在外人才牽線，這也是三門推行在外人才“雙向互助”機制的生動縮影。
面對“人口外流多、在外人才眾、發(fā)展項目少”現(xiàn)狀，三門縣委人才辦打造“近悅遠來、拴心留人”的服務(wù)生態(tài)，推動在外人才成為家鄉(xiāng)發(fā)展“智囊團”“連心橋”“推介官”。截至目前，400余名青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過在外人才回引百鮮農(nóng)業(yè)、小冰島等項目14個，為鄉(xiāng)村振興注入“人才活水”。
凝心聚力，讓鄉(xiāng)愁有了“回響”
“每月收到家鄉(xiāng)訊息，遇事有人幫，很溫暖?！比T縣亭旁鎮(zhèn)駐上海黨支部書記彭俊秀的感受，也是三門131位重點人才聯(lián)絡(luò)全覆蓋的生動寫照。
三門縣摒棄“大水漫灌”式聯(lián)絡(luò)，依托商會、校友會等人才“紐帶”組織，通過“線上聯(lián)絡(luò)+線下走訪”相結(jié)合的方式，深入挖掘三門籍在外人才信息，按黨政軍、教育文體、企管、醫(yī)療等領(lǐng)域分類建立人才數(shù)據(jù)庫。截至目前，共歸集錄入845條在外人才信息。
在杭州，三門還成立了在杭大學生聯(lián)誼會，吸納700余名三門籍學子，相繼開展政務(wù)見習、鄉(xiāng)村振興實踐等活動百余場，深化青年人才與家鄉(xiāng)的情感紐帶，激發(fā)返鄉(xiāng)熱情。
摸清底數(shù)后，更重要的是精準化、動態(tài)化的溝通對接。為避免聯(lián)絡(luò)一陣風、服務(wù)斷了線，三門創(chuàng)新推出在外人才“三色”動態(tài)管理機制，以“分類管理、精準對接”為原則，對領(lǐng)軍專家標注紅色，由鎮(zhèn)街班子成員常態(tài)聯(lián)系；對技術(shù)骨干標注黃色，由鎮(zhèn)街職能科室穩(wěn)定聯(lián)系；對青年人才標注綠色，由所在村駐村干部經(jīng)常聯(lián)系，讓每一位在外英才都能感受到家鄉(xiāng)的關(guān)懷與溫度。
真情愛才，讓關(guān)懷有了“溫度”
“有‘紅蜻蜓’們每月上門走訪服務(wù)，孩子在外工作更安心?！鄙沉值揽差^楊村村民楊廷來口中的“紅蜻蜓”是三門鄉(xiāng)情互助服務(wù)隊沙柳小隊的昵稱，也是沙柳街道連接人才與家鄉(xiāng)的“暖心橋”。他們在便民中心為老人理發(fā)測血壓，在農(nóng)家院落拉家常解難題，去年以來，已服務(wù)超百人次，解決在外人才的“后顧之憂”。
引才重在用心，留才貴在留心。三門縣著力建強“雙向賦能”服務(wù)陣地，成立縣級人才雙向互助服務(wù)中心，并組建“鄉(xiāng)情互助服務(wù)隊”，結(jié)合在外人才及其家屬生活照料、醫(yī)療支持、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的需求，提供打造“一站式”服務(wù)，讓人才切實感受家鄉(xiāng)的關(guān)懷。
之前，沙柳青年人才楊灶煒回鄉(xiāng)承包80畝老枇杷園，卻遭寒潮凍害?！凹t蜻蜓”們立即上門走訪幫扶，牽線省農(nóng)科院專家，幫他引進耐寒的“迎雪”枇杷新品種。如今果園重煥生機。
從為人才家屬提供暖心關(guān)懷，到助力創(chuàng)業(yè)項目渡過難關(guān)，三門用“實打?qū)崱钡姆?wù)，點燃了他們心系家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)的熱情。
科學用才，讓才華有了“舞臺”
清晨的健跳鎮(zhèn)鳳凰未來谷充滿活力，寧波大學研究生們在試驗田潛心鉆研種苗培育，不遠處，打包完畢的成品蟹正待裝車。
通過三門籍寧波大學校友介紹，三門縣與寧波大學共建青蟹研究院，吸引入駐教授、博士及碩士研究生超100人次，平均科研時間超3個月。研究院聚焦優(yōu)質(zhì)蟹苗繁育、病害防治等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，破解當?shù)仞B(yǎng)殖戶“卡脖子”難題，還定期開展技術(shù)培訓(xùn)，為返鄉(xiāng)青年養(yǎng)殖戶傳授先進經(jīng)驗。
為讓人才“留得住、干得好”，三門梳理招商引資、教育醫(yī)療等需求，建“家鄉(xiāng)發(fā)展需求庫”，與人才庫精準匹配。定期舉辦“人才家鄉(xiāng)行”“項目對接會”，邀請在外人才考察洽談，已有多名人才返鄉(xiāng)辦企業(yè)、領(lǐng)項目。
此外，三門出臺《鄉(xiāng)創(chuàng)人才創(chuàng)業(yè)扶持二十條》，從資金補貼、場地支持到稅收優(yōu)惠、技術(shù)指導(dǎo)，提供“全周期”保障。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)的融合上，三門縣同樣走出了一條特色路徑。圍繞清潔能源、橡膠制品、水產(chǎn)養(yǎng)殖等縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，三門積極推動產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，為返鄉(xiāng)人才提供施展才華的廣闊天地。
從“聚才”到“愛才”再到“用才”，三門以“組合拳”讓人才成為發(fā)展“最強引擎”。“我們將深化‘雙向互助’工作機制，讓更多英才扎根故土，共寫縣域發(fā)展新篇章?！比T縣委組織部相關(guān)負責人表示。
