近年來(lái)，高淳區(qū)不斷延伸人民調(diào)解觸角，主動(dòng)作為、靠前服務(wù)，著力構(gòu)建“社區(qū)+網(wǎng)格調(diào)解”“鄉(xiāng)賢+親緣調(diào)解”“園區(qū)+產(chǎn)業(yè)調(diào)解”“專業(yè)+特色調(diào)解”的“人民調(diào)解+”新格局，推動(dòng)調(diào)解工作向糾紛源頭延伸，助力基層善治。

一是“社區(qū)+網(wǎng)格調(diào)解”，織密群防群治經(jīng)緯線。引入網(wǎng)格員力量，壯大基層人民調(diào)解員隊(duì)伍，通過(guò)群眾“報(bào)”、網(wǎng)格員“調(diào)”、社區(qū)“統(tǒng)”、職能部門“辦”，實(shí)現(xiàn)小矛盾一“格”處理、大糾紛全“網(wǎng)”聯(lián)動(dòng)，努力把矛盾糾紛解決在社區(qū)、化解在萌芽狀態(tài)。

二是“鄉(xiāng)賢+親緣調(diào)解”，融通鄉(xiāng)情鄉(xiāng)理同心結(jié)。深入挖掘新鄉(xiāng)賢資源，不斷吸納道德模范、優(yōu)秀企業(yè)家、老支書、老干部、老黨員、老教師、退伍軍人等充實(shí)新鄉(xiāng)賢人才庫(kù)，組建縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)調(diào)解員隊(duì)伍432人，實(shí)現(xiàn)不同的矛盾糾紛分類分級(jí)調(diào)解。

三是“園區(qū)+產(chǎn)業(yè)調(diào)解”，錨定鏈上解紛關(guān)鍵環(huán)。將“矛盾不出企”工作向支柱產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚地延伸，在古柏工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)掛牌設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)和矛盾糾紛調(diào)解中心，對(duì)園區(qū)涉企糾紛進(jìn)行繁簡(jiǎn)分流，堅(jiān)持“及時(shí)受理、快調(diào)快結(jié)”，最大限度減少化解涉企糾紛的時(shí)間成本。

四是“專業(yè)+特色調(diào)解”，磨亮定分止?fàn)幗承娜?。全區(qū)共設(shè)立53個(gè)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解委員會(huì)，涵蓋交通事故、醫(yī)療事故等傳統(tǒng)領(lǐng)域，針對(duì)電子商務(wù)（漆橋雙游村）、水產(chǎn)養(yǎng)殖（固城湖青松水產(chǎn)專業(yè)合作社）、茶葉產(chǎn)銷（青山茶廠）等高淳特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，分別成立農(nóng)業(yè)電商調(diào)解工作室、水產(chǎn)養(yǎng)殖人民調(diào)解委員會(huì)青松調(diào)解工作室、淳茗和韻調(diào)解工作室，不斷充實(shí)新興產(chǎn)業(yè)矛盾糾紛化解力量，服務(wù)保障新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。