時(shí)值初夏，萬(wàn)物并秀，青春筑夢(mèng)，才聚績(jī)溪?？?jī)溪縣人社局立足縣域?qū)嶋H，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，全力護(hù)航青年人才在績(jī)溪施展才華。

就業(yè)服務(wù)：從“家門(mén)口”到“心坎上”

動(dòng)態(tài)摸排，精準(zhǔn)服務(wù)零距離。扎實(shí)推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，依托信息化平臺(tái)和基層網(wǎng)格力量，將崗位信息、就業(yè)政策精準(zhǔn)推送至畢業(yè)生指尖、身邊。持續(xù)開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制幫扶，提供“1131”就業(yè)服務(wù)（即1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)）。對(duì)城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、困難殘疾人家庭等符合要求的中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)直補(bǔ)到人，有效降低求職成本。2024年，對(duì)359位高校畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)幫扶工作，幫扶率100%，切實(shí)將服務(wù)送到畢業(yè)生“心坎上”。

多元拓崗，見(jiàn)習(xí)蓄能促就業(yè)。大力拓展市場(chǎng)性崗位供給，構(gòu)建“實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)+就業(yè)”模式，主動(dòng)靠前服務(wù)企業(yè)，深挖縣域內(nèi)適合高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位，促成更多畢業(yè)生在績(jī)就業(yè)。持續(xù)加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)力度，廣泛開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位，將其作為為企引才聚才的新抓手，今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)高校大學(xué)生見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位1125個(gè)，上崗501人，發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼28.68萬(wàn)元，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生活補(bǔ)貼24.95萬(wàn)元。深化校地合作，赴安徽大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等開(kāi)展“百所高校行”等活動(dòng)8場(chǎng)，近兩年先后與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等6所高校建立實(shí)習(xí)就業(yè)基地。

創(chuàng)業(yè)扶持：讓“金點(diǎn)子”變“金種子”

政策集成，創(chuàng)業(yè)生態(tài)層層優(yōu)。支持青年人才創(chuàng)業(yè)，實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)直通車(chē)計(jì)劃，對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上的高校畢業(yè)生，給予不低于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。發(fā)揚(yáng)“保姆式服務(wù)”精神，組織人社專(zhuān)員聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”上門(mén)服務(wù)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)、指導(dǎo)、審核一次性辦結(jié)，讓創(chuàng)業(yè)者少跑腿、零跑腿。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)績(jī)溪建設(shè)行動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款投放，2024年累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5565萬(wàn)元，有效緩解初創(chuàng)資金壓力，降低創(chuàng)業(yè)“最初一公里”的門(mén)檻。

培訓(xùn)提質(zhì)，創(chuàng)業(yè)能力節(jié)節(jié)高。精心組織開(kāi)展多元?jiǎng)?chuàng)業(yè)活動(dòng)，確保培訓(xùn)供給與意愿精準(zhǔn)匹配。培訓(xùn)內(nèi)容注重互動(dòng)性和實(shí)效性，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師授課，融合政策深度解讀、本土成功案例分析、市場(chǎng)實(shí)地調(diào)研、優(yōu)秀企業(yè)考察等多元化形式，幫助學(xué)員掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能。2025年計(jì)劃組織5期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、周六創(chuàng)業(yè)課，目前第一期周六創(chuàng)業(yè)課已成功舉辦。培訓(xùn)后持續(xù)做好跟蹤服務(wù)，提供個(gè)性化輔導(dǎo)和后續(xù)政策、資源對(duì)接。

暖心護(hù)航：以“優(yōu)服務(wù)”筑“安心巢”

環(huán)境營(yíng)造，人才歸屬暖意濃。落實(shí)“績(jī)十條”等人才政策，在住房、落戶(hù)、子女教育等方面為在績(jī)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供“一站式”服務(wù)，解除后顧之憂(yōu)。積極宣傳績(jī)溪優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、深厚的文化底蘊(yùn)和蓬勃發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)，講好績(jī)溪故事，增強(qiáng)畢業(yè)生對(duì)績(jī)溪的認(rèn)同感、歸屬感。設(shè)立人才政策服務(wù)專(zhuān)窗，用心用情解答疑問(wèn)、解決問(wèn)題，讓每一位選擇績(jī)溪的青年都能感受到“績(jī)溪溫度”。組織“重點(diǎn)企業(yè)行”活動(dòng)，邀請(qǐng)學(xué)生參觀(guān)小小科技等重點(diǎn)企業(yè)，沉浸式感受績(jī)溪發(fā)展脈動(dòng)。

技能提升，職業(yè)發(fā)展路徑寬。深入貫徹技工強(qiáng)省建設(shè)理念，常態(tài)化開(kāi)展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，確保所學(xué)即所用、所學(xué)促增收。今年以來(lái)，開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)17期，覆蓋1009人次，實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。選樹(shù)省、市、縣級(jí)技能大師工作室，鼓勵(lì)技能型人才扎根本土。構(gòu)建清晰的職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)高校畢業(yè)生將個(gè)人成長(zhǎng)融入績(jī)溪發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與縣域發(fā)展的同頻共振。（章歡）