記者日前從市人社局獲悉，今年以來，我市完善政策舉措，加大鄉(xiāng)村振興人才培育力度，助力人才服務(wù)鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村全面振興提供強(qiáng)有力的人才支撐。

緊盯社會(huì)需求，抓好各類人才培育。開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，共有13944人參訓(xùn)，其中農(nóng)民工培訓(xùn)13155人。面向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.55億元，給予財(cái)政貼息416萬元，惠及創(chuàng)客2447人。招募116名大學(xué)生到基層從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)、助力鄉(xiāng)村振興工作，壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，激活鄉(xiāng)村人才振興內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)施“萬千百”鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)行動(dòng)，培育鄉(xiāng)村旅游、民宿及經(jīng)營(yíng)管理人才；組織宿州市旅游景區(qū)和旅游休閑街區(qū)專題培訓(xùn)班，各縣區(qū)遴選15名管理人才參訓(xùn)。開展直播電商專題技能培訓(xùn)3場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)228人次。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織培育高素質(zhì)農(nóng)民700人。

聚焦基層公共治理，推進(jìn)人才強(qiáng)基。我市深入學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，組織實(shí)施開展“頭雁跟飛促振興”專項(xiàng)行動(dòng)，市級(jí)選派51名、縣區(qū)選派136名村（社區(qū)）黨組織書記赴浙江省杭州市、麗水市等地開展沉浸式、互動(dòng)式、觀摩式學(xué)習(xí)，不斷提升村（社區(qū)）干部履職能力。組織宿州市第六屆學(xué)科帶頭人、骨干教師評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和條件向鄉(xiāng)村教師傾斜。不斷加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作。全市遴選5399個(gè)示范主體、950名農(nóng)技人員參加包村聯(lián)戶服務(wù)工作，完善農(nóng)技人員對(duì)口精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制，為保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給提供有力科技支撐。

搭建各類服務(wù)平臺(tái)，助力人才服務(wù)鄉(xiāng)村。開展“青呼我為 科技助農(nóng)”安徽省青年專家（博士）科技助農(nóng)服務(wù)團(tuán)宿州行活動(dòng)。來自安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽省農(nóng)科院等院校的14位青年專家（博士）與全市20名涉農(nóng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)青年就食用菌新品種培育、果蔬種植產(chǎn)量提升等農(nóng)業(yè)科技需求開展深入交流，為創(chuàng)業(yè)青年與青年專家（博士）搭建溝通橋梁。認(rèn)定備案省級(jí)科技特派員工作站16家、市級(jí)科技特派員工作站19家，省級(jí)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地19個(gè)、市級(jí)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地29個(gè)。圍繞縣域特色和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過“抓平臺(tái)，聚良才”，不斷實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合發(fā)展。