為持續(xù)深化社?；鸸芾盱柟烫嵘袆幼呱钭邔?，基金監(jiān)督和內(nèi)審處始終堅持以問題為導(dǎo)向，以效果為目標(biāo)，“四抓”并舉，建立健全社?；鸢踩O(jiān)管責(zé)任體系，全方位提升社保基金管理水平和監(jiān)督能力，堅決守護(hù)好人民群眾的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。

一是防風(fēng)險、堵漏洞，監(jiān)督檢查抓力度。貫徹落實《社?；鹦姓O(jiān)督辦法》，強(qiáng)化崗位權(quán)限風(fēng)險排查，常態(tài)化開展社保待遇稽核，加強(qiáng)風(fēng)險提示，壓實防控責(zé)任。推進(jìn)建章立制，強(qiáng)化法規(guī)制度規(guī)范流程、提高效率、防范風(fēng)險作用，推動形成嚴(yán)管嚴(yán)治長效機(jī)制。通過隨機(jī)抽查、縣區(qū)互查、第三方審計等形式，開展社保基金專項監(jiān)督和業(yè)務(wù)經(jīng)辦現(xiàn)場監(jiān)督。以行政監(jiān)督數(shù)字化平臺為抓手，定期對重點項目進(jìn)行比對，扎實開展疑點數(shù)據(jù)核實。有效發(fā)揮社會監(jiān)督作用，健全監(jiān)管舉報制度建設(shè)，不斷夯實群防基礎(chǔ)。二是清存量、遏增量，督促整改抓進(jìn)度。嚴(yán)格執(zhí)行《舟山市社?；鸨O(jiān)督整改工作規(guī)程》，“全流程”“鏈條式”跟蹤督辦，構(gòu)建發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、分類處置、整改落實、責(zé)任追究工作閉環(huán)，對整改不力的開展督辦、約談，確保高質(zhì)高效。針對核查發(fā)現(xiàn)的疑點問題，統(tǒng)籌建立“社?；鸸芾韱栴}庫”，結(jié)合歷年專項檢查、第三方審計，實施分級分類差異化動態(tài)管理，全面消除問題存量，精準(zhǔn)遏制問題增量。加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，建立政策、經(jīng)辦、信息和監(jiān)督的定期會商機(jī)制，定期分析研判，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)一工作步驟。三是全流程、全覆蓋，財務(wù)內(nèi)審抓廣度。對內(nèi)緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，制定年度審計工作計劃，嚴(yán)格按照審計部門要求做好局系統(tǒng)專項資金的內(nèi)部審計工作。聚焦“不放心”環(huán)節(jié)，排查“不到位”原因，對資金管理使用的規(guī)范性、經(jīng)濟(jì)性、效益性進(jìn)行全面審查、分析和評價，形成內(nèi)部審計報告，督促相關(guān)處室（單位）針對審計發(fā)現(xiàn)問題落實整改責(zé)任。對外積極履行職責(zé)，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，全力做好各級審計檢查迎檢配合工作，并扎實完成檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。強(qiáng)化數(shù)字賦能，充分利用“內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督智能管理系統(tǒng)”，不斷推動內(nèi)審工作提質(zhì)增效。四是點穴準(zhǔn)、措施實，調(diào)研分析抓深度。探索實施基金“監(jiān)督+分析”機(jī)制，開展社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦和基金待遇支付運行監(jiān)測分析和風(fēng)險預(yù)警，把握基金運行態(tài)勢、防范基金管理風(fēng)險。參與社?；痤A(yù)決算編制和審核工作，持續(xù)跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，保障參保群眾待遇和基金安全。開展社保基金安全評估，抓好風(fēng)險隱患的排查整改，持續(xù)完善基金風(fēng)險防范預(yù)警機(jī)制。強(qiáng)化分析研判，以“一年一調(diào)研一報告”為抓手，對社保基金年度運行情況進(jìn)行多角度調(diào)研和全方位剖析，側(cè)重分析運行中存在的突出問題，形成高質(zhì)量的調(diào)查研究報告，為宏觀決策和微觀政策調(diào)整提供有力支撐。