一是塑造變革強(qiáng)隊(duì)伍。系統(tǒng)化重塑干部隊(duì)伍，2017年以來(lái)，先后招引英語(yǔ)、日語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)等優(yōu)秀外語(yǔ)專業(yè)干部8名充實(shí)翻譯隊(duì)伍，在重大涉外活動(dòng)和國(guó)際會(huì)議中提供外事服務(wù)保障。截至目前，全市外語(yǔ)人才隊(duì)伍已儲(chǔ)備小語(yǔ)種人才15名，涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的14個(gè)語(yǔ)種，去年以來(lái)為我市重要涉外活動(dòng)提供服務(wù)保障20余次。二是依托平臺(tái)強(qiáng)能力。打造“實(shí)干爭(zhēng)先外事講堂”“外事青年17學(xué)”等外事干部學(xué)習(xí)平臺(tái)，持續(xù)擦亮“三個(gè)外事”金字招牌。以外事實(shí)踐強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，復(fù)盤重大涉外活動(dòng)和外事服務(wù)保障任務(wù)全過(guò)程，分析各條塊工作成功經(jīng)驗(yàn)以及需完善改進(jìn)之處。在省、市交辦的涉外工作和重大國(guó)際性會(huì)議等一線錘煉人才，向上輸送英語(yǔ)人才2名，其中1名通過(guò)外交部和工信部?jī)?nèi)部選拔，以國(guó)際雇員身份前往荷蘭海牙擔(dān)任聯(lián)合國(guó)同傳譯員。三是實(shí)干爭(zhēng)先強(qiáng)業(yè)績(jī)。結(jié)合年度重點(diǎn)工作，梳理分類任務(wù)清單，明確相關(guān)處室、責(zé)任人和完成時(shí)限。今年以來(lái)，共受理因公出國(guó)（境）、邀請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華、APEC商務(wù)旅行卡辦理等電話問(wèn)詢210余次，辦理因公出國(guó)（境）33批、170余人次，妥善處置各類涉外事件10余起；受理外國(guó)人來(lái)華邀請(qǐng)函153批、274人次，開展海外領(lǐng)事保護(hù)宣講等活動(dòng)4場(chǎng)次，辦理APEC商務(wù)旅行卡65張。