一是聚焦能力提升，讓“頭雁”隊伍“領”起來。聚焦干部隊伍整體素質提升，因地制宜制定年度培訓計劃和方案，精準把握培訓需求，開辦鄉(xiāng)村振興、基層黨建、鄉(xiāng)村治理、村集體經濟發(fā)展、安全生產等專題培訓班。今年以來，該鎮(zhèn)已開展村集體經濟發(fā)展專題培訓5次，基層黨建業(yè)務專題培訓6次。聚焦村“兩委”干部學歷教育提升，已有10名村“兩委”干部申請了學歷提升教育，其中4名村黨組織書記，有效提升村干部隊伍整體素質。

二是堅持育用結合，讓年輕干部“頂”起來。加強對年輕干部的思想政治建設，利用第二批主題教育，定期組織年輕黨員干部分享學習心得，重溫入黨誓詞，過政治生日，參觀黨風廉政教育基地，扣好年輕干部“思想政治”的第一?？圩?。用好一線工作法，抽調15名年輕干部成立綜合宣講隊，到村開展宅基地管理、基本農田保護、信訪矛盾化解和民政救助等宣講。促進年輕干部以學促干、以干踐行、以行增效。今年以來，開展法律法規(guī)、惠農政策宣講等志愿服務44場次。

三是強化內外聯動，將在外人才“聯”起來。進一步加強和五河縣小溪籍在外成功人士的溝通聯絡，通過村內入戶走訪摸排和在外成功人士的“牽線搭橋”，精準摸排在外小溪籍企業(yè)家、企業(yè)和機關事業(yè)單位中層以上干部人才以及技術技能人才，建立人才信息庫。結合春節(jié)假期返鄉(xiāng)過節(jié)的有利契機，組織召開人才座談會，加大對全縣招商引資政策和我鎮(zhèn)特色產業(yè)發(fā)展宣傳，進一步加強溝通聯系，激發(fā)在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。目前，五河縣小溪鎮(zhèn)在外人才信息庫已收錄在外成功人士48名。