今年以來，歙縣認真貫徹落實省市關于鄉(xiāng)村人才振興工作部署，進一步深化人才培育、強化人才交流、優(yōu)化人才服務，在人才助力鄉(xiāng)村振興上出實招獲實效，有效激發(fā)各類鄉(xiāng)村人才破土冒尖，鄉(xiāng)村振興更有“智”力。

歙縣扎實推進人才強縣工作，以人才振興為核心，著眼全面提升鄉(xiāng)村人才隊伍的質(zhì)與量，會同相關成員單位梳理制定2024年歙縣鄉(xiāng)村人才振興重點任務清單，明確了22項重點任務、完成時限和具體負責人，常態(tài)化跟進各項任務進展。截至2024年10月，22項重點任務中已完成20項，剩余2項正在積極推進。

為了讓越來越多的技能型人才耕耘在廣闊沃野、田間地頭，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐，歙縣人社部門創(chuàng)新開展農(nóng)村實用人才培育、鄉(xiāng)村治理人才培育以及鄉(xiāng)村公共服務人才培育工作，積極推薦歙縣鄉(xiāng)村人才申報各類評選。2024年以來，國家級技能大師工作室領銜人吳正輝獲國務院特殊津貼，非遺傳承人張碩獲評第一批國家級“鄉(xiāng)村工匠名師”，歙縣2人獲評2024年黃山市“鄉(xiāng)村創(chuàng)客之星”，2人獲評黃山市鄉(xiāng)村“土專家”。推動科技人才針對個性問題與服務對象建立“一對一”結(jié)對幫扶，182名科技特派員實現(xiàn)全縣行政村全覆蓋，累計開展服務5300余次，針對農(nóng)戶線下技術培訓2650人次，服務企業(yè)460余家，轉(zhuǎn)化科技成果59項，促進企業(yè)增收1700余萬元，促進村集體經(jīng)濟增收1000余萬元。

歙縣人社部門還聚力打造“村創(chuàng)”IP工作，持續(xù)有效推動旅外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸引更多大中專畢業(yè)生、退役軍人、科技人員等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培育“田秀才”“土專家”等在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人，落實2022—2024年鄉(xiāng)村創(chuàng)客引育三年行動計劃，扎實開展鄉(xiāng)村創(chuàng)客引育工作，2024年計劃引育鄉(xiāng)村創(chuàng)客100人，累計三年引育300人，累計選樹“青農(nóng)人”60名，建立“青農(nóng)人”人才庫，并充實至125人，幫助爭取市、縣青年創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評選資金補助、一次性補貼，進一步激發(fā)各類優(yōu)秀人才在促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興中的示范引領作用。