近日，我市人社局、政法委、人民法院、工信局、司法局、財(cái)政局、總工會、工商聯(lián)等八部門聯(lián)合印發(fā)《金牌勞動人事爭議調(diào)解員培育選樹活動實(shí)施方案》，決定在全市范圍內(nèi)開展金牌勞動人事爭議調(diào)解員培育選樹活動，在2027年前，共培育選樹100名金牌勞動人事爭議調(diào)解員。

開展“金牌調(diào)解員”培育選樹活動，旨在堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推動全市勞動人事爭議調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)量，進(jìn)一步激發(fā)勞動人事爭議調(diào)解員學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的積極性和主動性，打造一支專業(yè)化、法治化、規(guī)范化勞動人事爭議調(diào)解員隊(duì)伍，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用，提升基層勞動人事爭議治理能力，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

據(jù)了解，本次“金牌調(diào)解員”的培育選樹對象為全市各級勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)、矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心和調(diào)解組織（企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、勞動人事爭議人民調(diào)解組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動人事爭議調(diào)解中心、行業(yè)性、區(qū)域性、商會勞動人事爭議調(diào)解組織等）以及工會、人民法院、司法行政系統(tǒng)中從事勞動人事爭議調(diào)解工作的人員。（張亞芳 記者 古瑾）