強(qiáng)化民企科技創(chuàng)新主體地，打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)，溫州亮出實(shí)招。近日，市委科技創(chuàng)新委員會發(fā)布《溫州市深入推進(jìn)“科技副總”工作三年行動計(jì)劃（2024-2026 年）》，在全省率先實(shí)施全域選派科技人才到企業(yè)任職“科技副總”，開展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)和創(chuàng)新人才引育等“增值服務(wù)”，為提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力“強(qiáng)筋壯骨”。

“科技副總”是我市聚焦企業(yè)高端人才招引難、自主研發(fā)能力不足等突出問題，幫助企業(yè)建立柔性引才機(jī)制，加速科技成果轉(zhuǎn)化、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，也是統(tǒng)籌推動教育、科技、人才一體發(fā)展，鏈接高校、科研院所人才資源與企業(yè)深度對接融合有益探索。

如何選派“科技副總”？市委科創(chuàng)委辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，每年從市內(nèi)外高校、科研院所中遴選一批科研人員到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”職務(wù)，建立“科技副總”崗位需求庫和“科技副總”人才儲備庫，堅(jiān)持“立足需求、雙向選擇、擇優(yōu)選派” 的原則，把最合適的“科技副總”派到最需要的企業(yè)，鼓勵已與企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系的高校、科研院所科研人員到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，對企業(yè)有意向人選并已與其協(xié)商一致的，優(yōu)先考慮選派“科技副總”。截至目前已有110多家企業(yè)與遴選的“科技副總”實(shí)現(xiàn)匹配。

組織一批項(xiàng)目攻關(guān)，轉(zhuǎn)化一批科技成果，建設(shè)一批研發(fā)機(jī)構(gòu)，引育一批創(chuàng)新人才……選派“科技副總”深入企業(yè)開展服務(wù)，將整體提升企業(yè)的科研實(shí)力。市委科創(chuàng)委辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，以“科技副總”為紐帶，進(jìn)一步促進(jìn)高校和企業(yè)開展全方位、多層次的深度合作，形成以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，構(gòu)建創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈融合新機(jī)制，打造企業(yè)出題、政府搭橋、人才解題的科技賦能新模式。

為保障“科技副總”開展助企工作，我市每年安排300萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以科技計(jì)劃項(xiàng)目形式予以支持，同時(shí)鼓勵各縣（市、區(qū)）政府制定出臺“科技副總”支持政策和管理辦法，安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)用于“科技副總”的生活補(bǔ)貼、工作經(jīng)費(fèi)等。

根據(jù)計(jì)劃，通過3年時(shí)間，溫州將實(shí)現(xiàn)1400多家億元以上制造業(yè)企業(yè)“科技副總”動態(tài)全覆蓋，并逐漸向創(chuàng)新條件好的規(guī)上億元以下企業(yè)延伸。（記者 周大正）