近日，泰州市效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室通報表揚“青年和人才友好型城市”建設(shè)十大典型案例，我市人才引育工作名列其中。

近年來，我市緊扣產(chǎn)業(yè)所需、發(fā)展所求，以國家級重大人才工程為牽引，強化關(guān)鍵舉措，廣納英才，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅實智力支撐。創(chuàng)新“以賽引才”模式，先后舉辦“創(chuàng)業(yè)江蘇”合成生物專項賽、泰州船舶海工裝備“路演日”等各類賽事，構(gòu)建起“大賽聚人才、人才帶項目、項目強產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)。2024年，我市共入選國家級引才育才工程36人，創(chuàng)歷史新高，占泰州總數(shù)的55%。在“用才”方面，我市出臺人才賦能“五條意見”、“飛地”引才辦法等用才政策，用好國家重點研發(fā)計劃等協(xié)同創(chuàng)新平臺，引導頂尖人才團隊聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游和高校院所，攻克“卡脖子”技術(shù)，推動前沿成果落地轉(zhuǎn)化。我市還注重同步提升引才硬條件和留才軟環(huán)境，打造高層次人才服務(wù)矩陣，助力人才起步快跑，并加大對人才科創(chuàng)型企業(yè)的成長扶持，通過開展項目融資路演、行業(yè)專家論壇等舉措，強化金融、技術(shù)等要素供給。

系列舉措的實施為來靖留靖人才提供了廣闊的發(fā)展舞臺，也為全市經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力。近兩年來，我市入選國家級人才工程數(shù)領(lǐng)跑蘇中同類地區(qū)。