淮北市審計(jì)局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持用改革精神、改革思維研究貫徹落實(shí)舉措，在全局范圍內(nèi)開展審計(jì)創(chuàng)新工作?；幢笔袑徲?jì)局針對(duì)新形勢下各審計(jì)領(lǐng)域面臨的新情況、新問題，圍繞履行主責(zé)主業(yè)、審計(jì)管理創(chuàng)新、審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)等共確定開展創(chuàng)新工作17件，并重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)新工作8件。通過實(shí)施創(chuàng)新工作，推動(dòng)審計(jì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題有所突破，形成一批可借鑒、可復(fù)制、可推廣的審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展示范模式，著力推進(jìn)新時(shí)代審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。

一是圍繞中心服務(wù)大局，依法履職盡責(zé)。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強(qiáng)對(duì)重大戰(zhàn)略實(shí)施、重大政策落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)、重大改革任務(wù)落實(shí)、防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)民生資金和項(xiàng)目、權(quán)力運(yùn)行等領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)督。聚焦國有資產(chǎn)管理，推動(dòng)落實(shí)“過緊日子”要求，將市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置作為審計(jì)關(guān)注重點(diǎn)內(nèi)容，促進(jìn)提高國有資產(chǎn)綜合配置和使用效率。聚焦國企國資監(jiān)督，探索審計(jì)監(jiān)督與國資監(jiān)管聯(lián)動(dòng)協(xié)作，打造國企國資監(jiān)督閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)提高國有企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)能力。聚焦開發(fā)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)所屬平臺(tái)公司的審計(jì)力度，結(jié)合近年來開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)審計(jì)情況，梳理共性問題，提出風(fēng)險(xiǎn)防控問題預(yù)警清單。聚焦民生領(lǐng)域，探索“十”字審計(jì)監(jiān)督法，“|”一豎溯源監(jiān)督，“—”一橫同頻監(jiān)督，“十”字即貫通監(jiān)督，筑牢民生保障屏障。聚焦農(nóng)村集體“三資”管理，對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)體量大、項(xiàng)目建設(shè)多、債務(wù)規(guī)模大的重點(diǎn)村（社區(qū)）開展實(shí)地調(diào)研，探索建立村級(jí)“三資”賬戶管理審計(jì)監(jiān)督制度，深入揭示群眾身邊的“微腐敗”。

二是著眼審計(jì)管理創(chuàng)新，提高監(jiān)督質(zhì)效。圍繞“金牌戰(zhàn)略”，以爭創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目為抓手，對(duì)照國優(yōu)、省優(yōu)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)各類優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)做法，以優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目創(chuàng)建推動(dòng)提升各類審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，以過硬審計(jì)成果全面發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督獨(dú)特作用。堅(jiān)持科技強(qiáng)審，在重大審計(jì)項(xiàng)目中推行“數(shù)據(jù)+業(yè)務(wù)”雙主審制度，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)審計(jì)人員培養(yǎng)提升指導(dǎo)小組和數(shù)據(jù)審計(jì)小組作用，著力提升大數(shù)據(jù)審計(jì)分析和應(yīng)用水平。

三是永葆自我革命精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。以高于監(jiān)督別人的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于監(jiān)督別人的要求管理審計(jì)隊(duì)伍，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，召開年輕審計(jì)干部座談會(huì)，持續(xù)推進(jìn)綜合量化評(píng)價(jià)、“以審代訓(xùn)”、實(shí)務(wù)導(dǎo)師制等，持續(xù)開展“五師”培養(yǎng)提升行動(dòng)，選派優(yōu)秀年輕干部到國有企業(yè)實(shí)踐鍛煉，大力塑造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神和扎實(shí)過硬的專業(yè)能力。深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持依法文明廉潔審計(jì)，擦亮“國家審計(jì)”金字招牌。