今年以來，我市聚焦“守底線、增動(dòng)力、促振興”，深入實(shí)施防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。截至5月底，全市脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象務(wù)工就業(yè)規(guī)模16.67萬人，完成年度任務(wù)的106.18%，提前超額完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任“聚合力”。研究制定我市《2024年脫貧人口就業(yè)工作要點(diǎn)》，細(xì)化舉措，明確分工，夯實(shí)工作責(zé)任。建立健全“信息共享、工作會(huì)商、上下聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，打通人社與鄉(xiāng)村振興部門信息堵點(diǎn)，每月進(jìn)行信息對(duì)接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享；定期與農(nóng)業(yè)農(nóng)村、發(fā)展改革等相關(guān)職能部門一起聚焦工作重點(diǎn)，分析研判形勢(shì)，推動(dòng)脫貧人口就業(yè)幫扶工作常抓常議；注重市縣聯(lián)動(dòng)，明確專班專責(zé)，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)，形成齊抓共管工作格局。同時(shí)，將脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)工作納入縣級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)考核指標(biāo)，每月通報(bào)一次工作進(jìn)度，全力調(diào)動(dòng)縣（區(qū)）工作積極性、主動(dòng)性，形成工作合力。
強(qiáng)化政策支持，兜牢就業(yè)底線“增活力”。激活用好鄉(xiāng)村公益性崗位，嚴(yán)把鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)“入口關(guān)、管理關(guān)、出口關(guān)”，規(guī)范招用程序，實(shí)行日簽到考勤、月督導(dǎo)檢查機(jī)制，落實(shí)崗位分路段、分片區(qū)包保責(zé)任制，動(dòng)態(tài)調(diào)配鄉(xiāng)村公益性崗位人員。截至5月底，全市累計(jì)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位4.13萬個(gè)，安置脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象就地就近就業(yè)3.95萬人，動(dòng)態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)村公益性崗位8309個(gè)。加大就業(yè)幫扶車間動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)關(guān)注車間發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)幫助解決實(shí)際問題，不斷提高服務(wù)效能。實(shí)施返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)工程，在創(chuàng)業(yè)安徽大賽宿州市選拔賽中設(shè)置鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)賽，面向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.55億元，支持各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者3848人；12家省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園在孵企業(yè)331家，帶動(dòng)就業(yè)9648人。
強(qiáng)化就業(yè)幫扶，優(yōu)化服務(wù)舉措“提效力”。助力脫貧人口就近就業(yè)，大力抓好農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)，開展“接您回家”“送您上崗”“春風(fēng)行動(dòng)”“春暖農(nóng)民工”等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，深入推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，充分動(dòng)員村“兩委”、幫扶聯(lián)系人、駐村工作隊(duì)、人社專員、網(wǎng)格員等力量，加大對(duì)農(nóng)村存量勞動(dòng)力入網(wǎng)宣傳，動(dòng)態(tài)掌握脫貧人口就業(yè)狀況和需求，持續(xù)擴(kuò)大社區(qū)快聘App覆蓋面、影響力，促進(jìn)脫貧人口與就業(yè)崗位高效對(duì)接。截至目前，擬建成“三公里”充分就業(yè)社區(qū)104個(gè)，“社區(qū)快聘”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)累計(jì)訪問量496.89萬人次，整體建設(shè)進(jìn)度居全省第三位。拓寬脫貧人口外出務(wù)工就業(yè)渠道，先后與省內(nèi)外18個(gè)市、縣（區(qū)）的公共就業(yè)部門或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立常態(tài)化企業(yè)用工信息共享機(jī)制和招聘互動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域人力資源交流協(xié)作。著力提高脫貧人口就業(yè)能力，組織實(shí)施“宿州市2024年農(nóng)民工培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)”，將脫貧人員納入補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)重點(diǎn)保障對(duì)象，采取定崗式、訂單式、插班式等方式，提升脫貧人口就業(yè)能力。今年以來，農(nóng)民工補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)共培訓(xùn)12484人次，其中面向脫貧勞動(dòng)力開展補(bǔ)貼性就業(yè)技能培訓(xùn)3568人次。加強(qiáng)權(quán)益保障，對(duì)于被解除勞動(dòng)關(guān)系和失業(yè)的脫貧人口，積極提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，幫助脫貧人口盡快再就業(yè)。（記者 彭序）
