走進麓園國際人才社區(qū)，192套精裝公寓，從55平方米單身公寓到116平方米家庭套房，一應俱全，智能家居、品牌家電實現(xiàn)“拎包入住”。社區(qū)一層的共享食堂飄出長三角風味餐食的香氣，健身房、圖書館、會客廳滿足了居住人才的不同需求。“步行5分鐘到學校，驅(qū)車5分鐘內(nèi)就能到商場，北側(cè)的肇州園是晨跑‘打卡地’，這種生活真的便利?！眲?cè)胱∩鐓^(qū)的張海波感慨道。

麓園國際人才社區(qū)，是由區(qū)委、區(qū)政府打造的面向來海高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的綜合性居住社區(qū)，日常由海鴻集團下屬科技人才集團負責運營管理。入住前期，這里還因開放式陽臺設計讓入住人才頗感困擾——夏季暴曬、冬季風雨侵襲?？萍既瞬偶瘓F獲悉后，30天內(nèi)完成了全部公寓陽臺的封閉改造，施工期間嚴格避開休息時段?！皬囊庖娛占娇⒐を炇眨總€環(huán)節(jié)都透明高效。”在此入住的生物醫(yī)藥專家李博士對此印象深刻。

這種高效源于海門創(chuàng)新的“線上線下閉環(huán)”服務機制?？萍既瞬偶瘓F副總經(jīng)理柏東明介紹，集團公司專為社區(qū)開發(fā)了線上小程序，小程序集報修、繳費、政策咨詢等功能于一體，配合定期線下問卷，形成了“需求收集-方案制定-快速解決-效果反饋”的完整鏈條。

而對于初到海門的“探路者”，梯度化服務更顯溫情。在獅山賓館人才驛站，應屆畢業(yè)生劉宇軒贊嘆道：“驛站不僅提供住宿，還對接企業(yè)招聘信息，‘試住’體驗讓我們感受到海門的溫度?！?這種“短住體驗+長居保障”的梯度化服務體系，與麓園國際人才社區(qū)形成互補，共同構(gòu)建起覆蓋人才全周期的安居網(wǎng)絡。

硬件配套的“硬實力”之外，海門更以“軟服務”延伸人才生態(tài)鏈。麓園國際人才社區(qū)的24小時“人才管家”既能解決水管維修等瑣事，也能一鍵連通科技人才集團，為人才提供高企申報、專利咨詢等專業(yè)支持。“從實驗室裝修到員工招聘，再到申報高企，都幫了我們許多，這種‘安居即樂業(yè)’的體驗非常難得?！睆埡２ㄕf。這種無縫銜接，得益于海鴻集團整合的“食住行、醫(yī)教養(yǎng)、游樂購”資源，打造“15分鐘人才服務圈”。

近年來，海門區(qū)重點聚焦人才“落地第一步”，大力實施“人才安居工程”，將高品質(zhì)安居服務作為招才引智的“先手棋”，以梯度化“短住+長居+定制”的安居模式，構(gòu)建起人才與城市共生共榮的生態(tài)閉環(huán)。海門區(qū)打造的麓園國際人才社區(qū)、福海嘉園、拓宏產(chǎn)業(yè)園等一批高品質(zhì)人才公寓，目前共有9600余套（間）投入使用。近三年累計引進落戶高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目105個。海門區(qū)正以“全周期服務”為軸心，用系統(tǒng)性思維破解了人才“落地之困”。