為保障企業(yè)春季返崗用工需求，金湖縣精心組織、靠前服務(wù)，通過“三進(jìn)三提”護(hù)航新春用工招聘活動(dòng)。

“法治體檢”進(jìn)企業(yè)，提示合法規(guī)范用工。針對招聘錄用、社保繳納、工作時(shí)長和休息休假、工傷事故處理等方面，幫助企業(yè)查找經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)意見建議，規(guī)范企業(yè)用工行為，助力企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。同時(shí)，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，向企問需，了解企業(yè)用工需求、空崗結(jié)構(gòu)、缺工人數(shù)，及時(shí)將相關(guān)用工信息匯總到人社部門，促成人崗匹配。

“普法宣傳”進(jìn)會(huì)場，提升依法維權(quán)意識(shí)。組織律師、普法志愿者、法律明白人、調(diào)解員組成普法志愿服務(wù)隊(duì)，走進(jìn)新春企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場，通過設(shè)置宣講展臺(tái)、發(fā)放宣傳折頁、提供法律咨詢等方式，向求職者普及《民法典》《勞動(dòng)法》等與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)密切相關(guān)的法律知識(shí)。結(jié)合求職者實(shí)際需要，重點(diǎn)講解勞動(dòng)合同簽訂、工傷認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)爭議處理的注意事項(xiàng)，進(jìn)一步提升求職者依法維權(quán)意識(shí)。目前，已開展專題普法宣傳3場，發(fā)放普法資料1500余份，解答法律咨詢300余人次。

“矛盾調(diào)處”進(jìn)平臺(tái)，提高糾紛化解質(zhì)效。依托“蘇解紛”小程序、“法潤民生”微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立網(wǎng)上研判、線下調(diào)解機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“線上+線下”有機(jī)結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)對勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)處，實(shí)現(xiàn)簡單糾紛快辦快結(jié)，今年以來化解相關(guān)矛盾糾紛132件。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)作用，聯(lián)合勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、法律援助、人民調(diào)解等工作力量，為困難職工、農(nóng)民工開通“綠色維權(quán)通道”，努力把矛盾化解在萌芽、解決在基層。