本報(bào)訊（通訊員 吳正言 記者 王磊 周文瀚） 11月5日，市委書記寧波主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和考察安徽重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神，審議通過有關(guān)請示和報(bào)告。市委副書記、市長徐志，市政協(xié)主席張峰，市委副書記、政法委書記張東，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員等出席。

寧波在講話中指出，近年來，全市各級各部門以“紫云英人才計(jì)劃”為總抓手，統(tǒng)籌抓好人才“引育留用”各環(huán)節(jié)，人才工作取得明顯成效。要進(jìn)一步抬升工作標(biāo)桿，推動全市人才工作再上新臺階。要聚焦首位產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等發(fā)展需求，強(qiáng)化政策精準(zhǔn)供給，深入推進(jìn)“行知計(jì)劃”“華佗計(jì)劃”“鳩茲英才”等政策落地落細(xì)，確保政策始終與人才需求同頻共振。要創(chuàng)新人才工作打法，善于運(yùn)用市場的邏輯、資本的力量、平臺的思維、生態(tài)的理念開展工作，加強(qiáng)人力資源信息化平臺建設(shè)，大力開展科技招商，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。要完善人才工作體系，進(jìn)一步理順各部門職能關(guān)系，推動上下貫通、左右協(xié)同，形成整體工作合力，不斷提升人才招引質(zhì)效，為加快建設(shè)省域副中心提供強(qiáng)有力的人才支撐。