近年來，我市堅持把穩(wěn)崗就業(yè)作為重要抓手，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)幫扶舉措，確保脫貧勞動力就業(yè)有崗位、務(wù)工有技能、創(chuàng)業(yè)有扶持、增收可持續(xù)。截至目前，通過企業(yè)務(wù)工、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式幫助30.58萬名脫貧人口(含監(jiān)測對象)就業(yè)，完成省定目標(biāo)任務(wù)的106.26%。

精準(zhǔn)摸排“總量”。對脫貧戶、監(jiān)測對象務(wù)工情況跟蹤隨訪，動態(tài)全面掌握全市脫貧人口就業(yè)情況，做到底數(shù)清；推動企業(yè)用工需求和脫貧人口就業(yè)需求精準(zhǔn)對接，幫助脫貧勞動力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)14.68萬人。

拓展崗位“容量”。依托線上線下招聘會，為用人企業(yè)和脫貧勞動力搭建高效對接通道；開展“就業(yè)援助月”等活動760場，累計推送適合脫貧勞動力招聘信息18萬余條，達(dá)成就業(yè)意向8000余人。

盤活就業(yè)“存量”。針對無法外出務(wù)工就業(yè)群體，開發(fā)生態(tài)護(hù)林員、村級保潔員等公益性崗位，兜底安置3.8萬人；通過就業(yè)幫扶車間穩(wěn)定崗位、擴(kuò)大就業(yè)，全市156個就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)6141人，其中脫貧人口1788人。提高務(wù)工“質(zhì)量”。聚焦地域特色、行業(yè)特征和技能特點(diǎn)，打造“丁集婚紗”“六嫂家政”等一批“叫得響”的勞務(wù)品牌；開展縫紉車工、家政護(hù)理等技能培訓(xùn)1.9萬人次，以勞務(wù)品牌建設(shè)促進(jìn)培訓(xùn)、帶動就業(yè)。