這段時間，浙江青山鋼鐵有限公司技術(shù)總負責人季燈平正帶領(lǐng)團隊開展新一代特種鋼材料的切削性能試驗。作為青山鋼鐵的產(chǎn)業(yè)工程師，去年他主導(dǎo)的《綠色環(huán)保型超易切削不銹鋼冶金工藝技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用》項目榮獲省科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎，創(chuàng)新性開發(fā)無鉛、無鉍環(huán)保型碲復(fù)合系列超易切削不銹鋼，有效填補國內(nèi)高端特種鋼領(lǐng)域空白。

“工程師的使命，是把論文寫在車間里，讓技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力?！币恢币詠?，季燈平以“零缺陷交付”為目標，曾在研發(fā)冷藏集裝箱用新鋼種時，一個月往返用戶現(xiàn)場20余次，最終實現(xiàn)產(chǎn)品性能躍升。他規(guī)劃出的十大類高附加值特種鋼產(chǎn)品，推動公司高端產(chǎn)品占比持續(xù)提升，助力企業(yè)營收和利潤均保持在10%以上增長。

為激活人才“乘數(shù)效應(yīng)”，季燈平創(chuàng)新構(gòu)建“平臺+團隊+項目”工程師成長生態(tài)。他帶領(lǐng)團隊創(chuàng)建省重點企業(yè)研究院、省級企業(yè)技術(shù)中心等高水平研發(fā)平臺，牽頭承擔1項國家重點研發(fā)項目和2項省重點研發(fā)項目，通過實施“青苗、青藤、青林、青山”的“四青”人才培育工程，加速青年技術(shù)骨干隊伍建設(shè)，累計培育6名高級工程師，15名工程師。

在青田這片熱土上，產(chǎn)業(yè)工程師正成為“人才引擎”驅(qū)動山區(qū)縣產(chǎn)業(yè)升級的生動實踐。

“環(huán)保裝備是生態(tài)文明建設(shè)的基石，青田為我搭建了實現(xiàn)夢想的舞臺?！弊?005年加入綠水股份有限公司以來，周凌峰深耕環(huán)保裝備技術(shù)領(lǐng)域，從一名普通技術(shù)員逐步成長為青田經(jīng)信領(lǐng)域的首位正高級工程師。他積極參與創(chuàng)建了省級企業(yè)研究院、省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心、省級博士后工作站等多個創(chuàng)新平臺，完成多項國家級、省部級重點研發(fā)項目，研發(fā)技術(shù)已達到國際領(lǐng)先水平，并榮獲“浙江省科技進步獎”“麗水市科技進步獎”等榮譽。

得益于人才與科技的雙重驅(qū)動，綠水股份的產(chǎn)品源源不斷從青田走向世界各地。在周凌峰的帶領(lǐng)下，綠水技術(shù)團隊不斷攻克新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的科研難關(guān)，成功研發(fā)“高效污泥脫水臥螺離心機”等一系列科研成果，其中8項技術(shù)達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。特別是“污泥干化焚燒一體化成套綠色環(huán)保技術(shù)與設(shè)備”被列入省級重點研發(fā)計劃項目，顯著降低了污泥處理的能耗，相關(guān)設(shè)備已在全國多個環(huán)保項目中得到廣泛應(yīng)用。

產(chǎn)業(yè)與人才的“雙向奔赴”，離不開青田人才、經(jīng)商、科技等部門的緊密協(xié)作。近年來，青田積極落實“需求—供給—落地”閉環(huán)機制，探索“中評委建在企業(yè)上”自主評價工程師模式，將產(chǎn)業(yè)工程師群體深度融入青田“六大核心產(chǎn)業(yè)鏈”的戰(zhàn)略布局之中，以人才“雁陣”筑起產(chǎn)業(yè)“矩陣”。

接下來，青田將不斷完善工程師人才庫，實施產(chǎn)教融合，優(yōu)化自主評審體系，著力培育一支具備敬業(yè)奉獻精神、技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜問題的產(chǎn)業(yè)工程師隊伍，為青田的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級注入不竭的動力源泉。