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蕪湖

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一“技”之強凝聚蕪湖高質(zhì)量發(fā)展“內(nèi)生力”

□記者 陳旻 王俊

不久前,國營蕪湖機械廠唐凡為蕪湖取得了一項歷史性突破:在第47屆世界技能大賽(飛機維修項目)集中考核中,他脫穎而出,斬獲第一名,將代表中國赴法國里昂參加有技能界“奧林匹克”之稱的第47屆世界技能大賽。

無獨有偶,在去年舉辦的第二屆全國職業(yè)技能競賽中,我市斬獲1金、1銀、6個優(yōu)勝獎,實現(xiàn)金牌和獎牌“零”的突破,獎牌總數(shù)居全省第2位,被省政府通報表揚。

一次次的“破”,意味著深耕不輟的“立”。近年來,我市著眼經(jīng)濟社會發(fā)展大局,加快推動技工強市建設,促進技能培訓提效擴容、技能評價提質(zhì)擴面、技能載體提檔升級,努力打造梯次發(fā)展和結構合理的技能人才隊伍,為加快建設省域副中心提供了堅實的技能人才支撐。

讓技能人才“盛放”“閃亮”

“技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。”習近平總書記的重要論述闡明了技能人才在社會主義現(xiàn)代化建設中的重要作用,激勵廣大產(chǎn)業(yè)工人勤于鉆研技術,練就過硬本領,加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

今天,技能人才的范圍更加寬廣,對技能人才的尊崇也與日俱增,從“老師傅”到“小工匠”、從企業(yè)職工到在校學生,各類競賽中,蕪湖選手“星光閃爍”;各行各業(yè)上,蕪湖“工匠”百花齊放。

技能人才隊伍的快速壯大,正是蕪湖市委、市政府堅持人才優(yōu)先發(fā)展主戰(zhàn)略的一個具體實踐。我市將技能人才工作擺在突出位置、作為關鍵環(huán)節(jié)高位推進,落實省、市領導聯(lián)系技工院校工作機制。學校有事,市領導掛帥督導、協(xié)調(diào)解決;競賽比武獲獎,高調(diào)表彰激勵;常態(tài)化的高技能人才宣傳,樹立身邊的“蕪湖工匠”形象,一系列動作,皆向社會傳遞尊才、愛才、惜才的信號。

據(jù)統(tǒng)計,2023年,全市新增技能人才2.4萬人,其中:高技能人才1.2萬人。全市現(xiàn)有技工院校3所,在校學生8623人,年均畢業(yè)2000人;設立民辦職業(yè)培訓學校97所,結合產(chǎn)業(yè)結構和市場需求開設培訓工種87個;備案技能人才評價機構26家。近三屆國家級、省級高技能人才評選表彰項目中,入選全國技術能手7人、江淮杰出工匠9人、安徽省技能大獎18人。

為技能人才成長“肥土”“灌溉”

培養(yǎng)新時代的產(chǎn)業(yè)技術工人,是時代給職業(yè)教育發(fā)展提出的新命題。

我市注重提升技工院?!板憦姟奔寄苋瞬?,積極借鑒阜陽技師學院“三轉(zhuǎn)四像”辦學模式,堅持教育培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合,強化“三對接”,即專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求相對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準相對接、教育過程與生產(chǎn)過程相對接,積極構建“產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、就業(yè)”五業(yè)聯(lián)動的人才培養(yǎng)模式。

記者了解到,目前全市3所技工院?,F(xiàn)有專兼職教師420人。他們中,既有擅長技術理論課的教師,也有長于動手操作指導的教師,不乏技師、高級技師。共開設智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術應用等58個專業(yè),其中圍繞我市首位產(chǎn)業(yè),就開設有16個專業(yè)、占比27.6%,共1700多名學生。蕪湖技師學院成為首批安徽工匠學院、高水平技師學院,蕪湖建康技工學??叼B(yǎng)專業(yè)群被確定為安徽省高水平建設專業(yè)群。

種子成長為大樹,需要陽光雨露滋潤。個人的成長通道,同樣需要寬廣坦蕩,才能讓技能人才有空間、有奔頭、增干勁。

我市不斷創(chuàng)新完善政策,搭建平臺載體,持續(xù)構建有利于技能人才培養(yǎng)的政策體系、制度環(huán)境和社會氛圍。

全市共建有市級及以上技能大師工作室67家,其中:國家級4家、省級24家、市級39家,覆蓋一、二、三產(chǎn)業(yè)。每年組織開展市級“技能大師工作室”遴選,對新認定的市級“技能大師工作室”給予5萬元補助。

定位于“職業(yè)培訓、技能鑒定、技能競賽、公共實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技工教育”六位一體服務功能的皖江人力資源公共職業(yè)訓練基地正在高標準建設推進,基地占地57.5畝,已完成建筑面積3.6萬平方米,累計服務7萬余人次??偼顿Y3600萬元,采取公私合建模式建設的灣沚區(qū)公共實訓基地,已基本完工。

全市現(xiàn)有國家級、省級高技能培訓基地1家、3家。共獲批世賽中國集訓基地5個、世賽安徽省集訓基地9個、國賽安徽省集訓基地17個。

為技能人才成長“松綁”“加碼”

獲全國技術能手榮譽后,“00”后的唐凡將被認定為B層次領軍人才。一位24歲的小伙子,就成為行業(yè)領軍性人才,這對于技能人才隊伍不啻于一劑“強催化”。

蕪湖對于技能人才政策十分友好,發(fā)布“紫云英人才計劃”,實施能工巧匠鑄造工程,對自主申報入選或新引進的全職中華技能大獎獲得者、全國技術能手分別給予20萬元、5萬元一次性獎勵。技工院校畢業(yè)生可與??粕认硎苜彿績?yōu)惠政策,夫妻雙方疊加最高可享受補貼40萬元。

2021年以來,23名本土培養(yǎng)技能人才被認定為高層次人才。符合條件的市級以上技能競賽獲獎選手和教練員,可作為高技能人才引進到相關職業(yè)教育事業(yè)單位,納入編制管理;全市共引進13名技能人才,其中納入編制管理9名。

技能有多高,人生的舞臺就有多大。我市強化競賽保障“激勵”技能人才,出臺蕪湖市職業(yè)技能競賽管理暫行辦法,每年舉辦市級競賽約20場次,涵蓋新能源汽車、工業(yè)機器人、互聯(lián)網(wǎng)營銷等多個行業(yè)。在競賽中獲得名次的選手,直接晉升技能等級并授予技術能手稱號,現(xiàn)已有559人晉升技能等級;對省級以上職業(yè)技能競賽獲獎選手,按規(guī)定給予配套激勵,2021年以來,已累計為163人發(fā)放獎勵資金134.9萬元。

促進技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要著力點,而高素質(zhì)勞動者隊伍在其中發(fā)揮著支撐性作用。各類技術技能人才、大國工匠、能工巧匠無疑是其中最活躍、最重要的組成,他們將為新質(zhì)生產(chǎn)力的培育和形成發(fā)揮關鍵性作用。

“我市將進一步聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,建立健全以企業(yè)為主體、院校為基礎、社會機構為補充的技能人才培養(yǎng)評價體系,持續(xù)壯大技能人才隊伍,鼓勵、推動培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術技能型人才,為我市高質(zhì)量發(fā)展匯聚源源不斷的動力?!笔腥松缇重撠熑吮硎?。

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