“今天參加‘初陽臺’路演，我收獲頗豐，不僅許多風投機構負責人、企業(yè)負責人主動來加我微信，還得到了他們寶貴的建議，對于項目的技術改進和產(chǎn)業(yè)化有不少幫助。”國科大杭州高等研究院博士后鄭珊珊高興地向記者展示了她微信列表里的十幾位新朋友，原本，她正為解決科創(chuàng)項目的資金難題而犯愁。

近日，“初陽臺”——杭州博士后科創(chuàng)沙龍走進國科大杭州高等研究院，杭州市、西湖區(qū)兩級人力社保部門邀請了40余家企業(yè)代表、風投機構代表、金融機構代表等紛紛到場，對路演項目進行點評，并與博士后們開展技術交流、探討合作可能。該院張夢娜、鄭珊珊、常育寬三位博士后帶著生命健康、新材料、芯片領域的前沿科研項目在現(xiàn)場路演。這些項目在解決“卡脖子”難題，突破外國技術封鎖方面有著重要意義。

這些項目，就像產(chǎn)業(yè)鏈上初露光芒的“明珠”，等待著精雕細琢。目前，三位博士后都有資金方面的需求。路演后，詩邁數(shù)智醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)（杭州）有限公司負責人看中了張夢娜帶來的路演項目，在現(xiàn)場就提出想進行投資孵化；杰華特微電子股份有限公司負責人對常育寬帶來的項目表現(xiàn)出了濃厚興趣，希望能和她的團隊開展技術交流、探討合作可能?，F(xiàn)場的風投機構負責人、企業(yè)負責人競相與博士后們開展交流、添加聯(lián)系方式。

青年人才是戰(zhàn)略科技人才的源頭活水，博士后日益成為青年科技人才的主力軍，他們的身后是大量亟待挖掘的優(yōu)質(zhì)科研項目，杭州帶著投資人、企業(yè)家進實驗室找項目，為科研成果轉(zhuǎn)化多做接地氣的工作。以“初陽臺”為名的杭州博士后科創(chuàng)沙龍，為博士后群體打造了實現(xiàn)自身價值的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大舞臺。

“我們期待通過此次活動，進一步推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈四鏈協(xié)同，探索博士后科研成果轉(zhuǎn)化新路徑，推動更多優(yōu)質(zhì)科研成果在西湖區(qū)落地生根、開花結(jié)果?！蔽骱^(qū)人社局相關負責人表示。

近年來，西湖區(qū)緊密圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，充分發(fā)揮高等研究型院校引領作用，聯(lián)合行業(yè)龍頭企業(yè)多點布局，借力政策、人才、平臺、資本和環(huán)境綜合施策，提升博士后工作站平臺能級，強化政策集成供給，積極盤活平臺資源，不斷擦亮西湖區(qū)博士后工作“金名片”。

截至目前，西湖區(qū)已有博士后工作站設站企業(yè)30家，其中國家級工作站12家，在站博士后總?cè)藬?shù)565人，位列全省第一。不斷壯大的博士后人才隊伍，持續(xù)為推進科研創(chuàng)新注入強大動力，成為推動區(qū)域科技進步的重要力量。