2020年7月，揚中市被確定為江蘇省共青團基層組織改革工作試點地區(qū)，次年被確定為全國縣域共青團基層組織改革試點地區(qū)。改革工作啟動后，揚中市緊緊圍繞“六化”目標，探索團干部隊伍全方位建設、團青組織全方位覆蓋、團青活力全方位激發(fā)、團教協(xié)作全方位加強、支持保障全方位強化的“五個全方位”模式，強化黨建帶團建。

“我們可以組建高空拋物專項整治巡邏隊，充分利用快遞員、外賣員、小區(qū)保安等新業(yè)態(tài)群體的行業(yè)特色，常態(tài)化進行高空拋物隨手拍?！痹趽P中市三茅街道新聯(lián)社區(qū)“青治團”議事會上，社區(qū)“青治團”成員姚鏡針對“高空拋物”這一不文明行為提議。與會代表們紛紛發(fā)言，建言獻策，最后形成解決方案，交由“青治團”進行分類“派單”，小區(qū)物業(yè)、開發(fā)商、相關職能部門及社會組織“接單”。

這是新聯(lián)社區(qū)“青治團”一月一次的青年圓桌會的一個場景。新聯(lián)社區(qū)是2019年11月批復成立的新型城市社區(qū)，常住人口5000余人。在這人員流動性和文化、地域差異較大的新社區(qū)里，小區(qū)里的“疑難雜癥”成為了社區(qū)精細化管理的“絆腳石”。為破解小區(qū)治理中的突出難題，新聯(lián)社區(qū)團支部堅持黨建帶團建，成立議事“青治團”，由1名黨員指導員+1名社區(qū)團干部+N名青治團成員構成，通過“1+1+N”的治理模式，組成青年圓桌會的固定班底，聚焦小區(qū)管理中的共性難題，定期召開專題“青年說事”，切實有效解決群眾亟待解決的問題。

揚中團市委書記趙文浩說，四年多來，通過“五個全方位”模式的推進，他見證了團工作上的太多改變：黨團隊一體化培養(yǎng)機制建立，“三大載體”提升組織覆蓋，組織建設上變“松散化”為“組織化”；社區(qū)基層團干部走出辦公室、會議室，在打造陣地、組織活動、深入基層中擴大了朋友圈，行動落實上變“要我做”為“我要做”。在揚中，隨著“希望工程”助學行動、“夢想小屋”建設、“青商大講堂”等活動的開展，社會各界廣泛參與，品牌打造上變“獨角戲”為“大合唱”，共青團的引領力、組織力、服務力、大局貢獻度明顯提升。

隨著“青合力”不斷提升，揚中已獲評縣域共青團基層組織改革試點工作全國“優(yōu)秀”等次，《打造“五青五聯(lián)”社區(qū)團建》改革經(jīng)驗入選《團中央縣域改革案例選編》。（記者 蔣麗 童本寬）