近年來，阜南縣聚焦樹立和踐行正確政績觀，把政治素質(zhì)作為識別評價、選拔使用干部首要標準，堅持考人與考事相結(jié)合，積極探索開展干部政治素質(zhì)考察，推動干部樹立和踐行正確政績觀。
  細化標準提精度。出臺《阜南縣領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察暫行辦法》，通過政治素質(zhì)正反向測評，設(shè)置政治素質(zhì)正向測評評議表，把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等5方面作為政治素質(zhì)考核的核心內(nèi)容，細化具體評價標準。反向列出“當(dāng)‘老好人’‘騎墻派’‘官油子’”等5類29項具體負面清單，對每個方面詳細列出評價要點，亮出評判標尺，抓住日常具體行為表現(xiàn)和典型事例，在考察中逐條對照、逐項甄別，為干部政治素質(zhì)精準畫像。
  明確路徑拓深度。將政治素質(zhì)融入平時考核、年度考核、專項考核、任期考核等，采取個別談話、查閱資料、征求意見、同考察對象面談等方式，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，了解掌握干部日常具體表現(xiàn)。在疫情防控、項目建設(shè)、防汛救災(zāi)等重大任務(wù)和關(guān)鍵時期一線現(xiàn)場考察干部，近距離觀察干部言行表現(xiàn)，深入了解干部政治表現(xiàn)、工作能力、作風(fēng)形象和精神狀態(tài)，多渠道、多層次考察干部政治素質(zhì)。今年以來，通過一線談話調(diào)研，深入59家縣直單位和28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與300多名基層黨員干部進行談心談話，近距離立體式了解干部。
  綜合研判亮尺度。堅持評有所依、定有所據(jù)，把干部任前考察和日常了解、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)與干部一貫表現(xiàn)貫通起來，加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)、政法、審計、安全生產(chǎn)、信訪等部門協(xié)作，充分運用巡視巡察、審計、重大任務(wù)落實等成果，抓住干部重要行為特征、抓住具體行為事例，全面客觀、精準地評價干部政治表現(xiàn)，及時形成政治素質(zhì)考察評價意見。按照“一人一檔”要求，建立全面覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職等重要崗位、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案，健全日常維護、實時更新、經(jīng)常分析、綜合使用制度，讓干部一貫的政治表現(xiàn)有據(jù)可查，推動樹立和踐行正確政績觀。