潁東區(qū)深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，將根治欠薪作為當前一項重要政治任務，高效處置欠薪問題，確保根治欠薪冬季專項行動取得預期實效。

頂格部署推動。區(qū)政府主要負責同志親自過問，定期聽取工作匯報，部署推動重點工作。2024年1月10日，劉健區(qū)長在區(qū)社會矛盾調處中心開展根治欠薪集中接訪活動，隨機接待5批信訪群眾，面對面傾聽信訪人訴求，現場協調解決問題；1月14日，主持召開根治欠薪工作調度會，逐一會商當前重點欠薪案件，明確下一步推進解決措施。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責人均靠前指揮調度，建立日調度機制，確保欠薪線索有人盯、有人管、有人辦。

專班調度推進。緊盯欠薪易發(fā)多發(fā)的重點領域，建立“三專班三兜底”解決欠薪問題機制，成立排查化解、信訪處置、督查督辦3個工作專班，分別由區(qū)政府分管負責同志牽頭負責，人社、信訪、公安、住建、交通、水利等部門抽調專人集中辦公，接訴即辦，按照“一般項目工資保證金兜底，國企項目上級集團兜底，政府投資項目財政兜底”的原則，嚴格規(guī)范動用房地產預售監(jiān)管資金解決拖欠工資問題，探索建立企業(yè)申請、政府擔保的短期借貸解決拖欠工資模式，落實落細農民工工資兜底保障措施，推動所有查實的拖欠農民工工資案件快辦實辦、落地見效。

精準排查風險。實行“大數據+鐵腳板”工作法，綜合運用信息化等手段，多部門聯合實地排查，緊盯重點項目企業(yè)，全面排查欠薪風險隱患，摸清欠薪底數，建立臺賬，逐條整改，限時化解。暢通農民工維權渠道，落實首問負責，2023年11月13日至2024年春節(jié)前區(qū)、鄉(xiāng)聯動接訪，區(qū)級每周、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每日開展1次集中接訪；開展“守合同、重信用”、“安薪”等專項行動，2023年共處理各類欠薪線索2522件，為3217名農民工追回工資4203.7897萬元。

閉環(huán)化解難題。嚴格落實“一線+閉環(huán)”工作法，依法分類處置，及時督促推動，快速化解欠薪問題；區(qū)政府分管負責同志會同行業(yè)主管部門實地督辦，同步推送督查調度專班實地督導，點對點交辦相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責人，實行“一案雙查”；加強跟蹤問效，隨機抽查回訪欠薪線索辦理情況，提高欠薪線索辦理質效；強化聯合懲戒，依法懲處惡意欠薪等違法違規(guī)行為，切實保障農民工合法權益。