數(shù)字之城杭州今年將更加用好大數(shù)據(jù)的力量，從源頭上抓好治理欠薪工作。記者從近日召開的杭州市在建工程“智慧護(hù)薪”系統(tǒng)暨“四實”管理工作現(xiàn)場會上了解到，“四實”管理工作（實名、實薪、實卡、實時）是今年省市部署的重點任務(wù)，也是杭州在建設(shè)領(lǐng)域，提升治理欠薪工作成效的重要抓手。

以西湖區(qū)為例，該區(qū)研發(fā)并上線了“智慧護(hù)薪”系統(tǒng)，并在多個工地開展試點。在實名認(rèn)證方面，民工在線上完成實名制登記，并確認(rèn)班組、工種等信息，民工在和用人單位簽電子勞動合同時，強(qiáng)制嵌入工資指導(dǎo)價，約定工價等事項，系統(tǒng)會自動存檔；在實薪結(jié)算方面，通過電子勞動合同上的工價約定和實名制考勤數(shù)據(jù)匯總，自動計算民工當(dāng)月工資；在實卡支付方面，通過銀行代發(fā)系統(tǒng)將工資發(fā)放到民工本人工資卡上，發(fā)放數(shù)據(jù)在系統(tǒng)留存；在實時回傳方面，打通“智慧護(hù)薪”系統(tǒng)和住建部門“智慧工地”實名制考勤系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時回傳比對。

一直以來，杭州高度重視治理欠薪工作。今年以來，杭州先后開展走訪排查、飛行檢查、專項審計、集中接訪等治理欠薪專項活動，在全市各地各部門的協(xié)同聯(lián)動、全力推動下，欠薪領(lǐng)域矛盾風(fēng)險化解穩(wěn)步推進(jìn)，治理欠薪工作取得積極成效。截至目前，今年全市共檢查用人單位1.1萬余家，為3.4萬余名勞動者解決工資待遇3.8億余元。

接下來，杭州各區(qū)、縣（市）和各部門將以更大力度推進(jìn)“四實”管理，為“杭州無欠薪”城市品牌創(chuàng)建和維護(hù)社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。