今年以來，池州市貴池區(qū)堅持以政策兌現(xiàn)、崗位挖掘、職業(yè)指導(dǎo)、兜底幫扶、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)措施，構(gòu)建普惠化就業(yè)幫扶、精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)、多元化人才培養(yǎng)等模式，促進穩(wěn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
  關(guān)注普惠面，擴大崗位“持倉量”。該區(qū)通過“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺，建立困難群體就業(yè)人員信息庫，分類建立就業(yè)幫扶臺賬，實施動態(tài)管理。重點聚焦區(qū)內(nèi)600余戶“四上”企業(yè)及民營中小微企業(yè)，開展企業(yè)用工需求調(diào)查，建立企業(yè)缺工崗位需求清單，持續(xù)充實、擴大崗位“持倉量”。目前，全區(qū)47個城市社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺入駐招聘企業(yè)達1554戶、發(fā)布招聘信息崗位5165個，促成1025人實現(xiàn)就業(yè)。
  注重精準(zhǔn)度，提高就業(yè)“成交量”。該區(qū)聚集高校畢業(yè)生等青年就業(yè)群體，圍繞“崗位推薦+技能培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)+政策咨詢”等，開展線上線下一對一就業(yè)幫扶，精準(zhǔn)匹配崗位；常態(tài)化推進“2+N”招聘服務(wù)，組織開展“春風(fēng)行動”接您返鄉(xiāng)、就業(yè)援助月、“杏花有約”青年英才看貴池、周五人才夜市等特色就業(yè)服務(wù)活動，為轄區(qū)重點就業(yè)群體與用人企業(yè)單位搭起“云橋梁”，提高企業(yè)用工“成交量”。截至目前，舉辦招聘活動244場次，新增城鎮(zhèn)就業(yè)2697人，幫扶和帶動高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員及農(nóng)村勞動力等重點群體就業(yè)1500余人。全區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款累計達313筆、7209萬元。
  聚焦實用性，提升技術(shù)“含金量”。該區(qū)依托池州市技工學(xué)校開展“訂單培養(yǎng)”，組織400余名學(xué)生赴企業(yè)實習(xí)；針對養(yǎng)老護理、母嬰護理、電子商務(wù)師等新興業(yè)態(tài)，開設(shè)以農(nóng)民工為主要培訓(xùn)對象的培訓(xùn)班，拓寬農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道；幫助高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點群體開展以實用性、針對性為主的家政服務(wù)、中式烹調(diào)、汽修電焊工等就業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來，全區(qū)開展企業(yè)崗前技能培訓(xùn)217人次，培養(yǎng)各類“準(zhǔn)工匠”技術(shù)工人2000余名。