3月12日，昆山市人社局舉辦2024年企業(yè)勞動用工全流程合規(guī)指導暨新辦人力資源服務機構合規(guī)經營“第一課”活動，助推昆山市人力資源服務業(yè)規(guī)范、有序、高質量發(fā)展，進一步優(yōu)化人力資源市場環(huán)境。

人力資源服務業(yè)，一業(yè)鏈百業(yè)。行業(yè)合規(guī)經營，才能更好助力產業(yè)騰飛。活動在千燈鎮(zhèn)舉行，昆山市人社局、千燈鎮(zhèn)社會保障局相關業(yè)務負責人及2023年以來昆山市新審批人力資源服務機構、勞務派遣經營單位，市人力資源服務行業(yè)協(xié)會、骨干人力資源服務機構等近200家企業(yè)和單位的負責人、代表參加。

活動中，昆山市勞動監(jiān)察大隊副大隊長陳琳圍繞“人力資源經營主體合規(guī)經營”主題，從人力資源行業(yè)的發(fā)展歷程、行業(yè)現(xiàn)狀、機構的設立與合規(guī)經營等方面進行現(xiàn)場授課，結合勞動領域熱點問題向企業(yè)明晰合規(guī)用工責任，指導企業(yè)規(guī)范用工、健康發(fā)展。昆山市稅務局稅政科工作人員介紹了人力資源服務業(yè)涉及的相關稅收政策、計稅方式以及合規(guī)要點，幫助人力資源機構更好地了解最新稅收政策、提高抵御稅收風險的能力。企業(yè)負責人紛紛表示，培訓內容十分契合企業(yè)需求，有助于提升規(guī)范用工意識和能力。

接下來，昆山將持續(xù)貫徹落實“推動社會治理向‘穩(wěn)’而‘進’”工作要求，堅持多點發(fā)力，嚴把許可入口、優(yōu)化審批服務、強化培訓指導、完善退出機制，全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定。