2025“起跑春天”杭州青年人才交流活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
單日超3.5萬(wàn)人現(xiàn)場(chǎng)求職。
“這是一座充滿機(jī)遇和夢(mèng)想的城市，我想來(lái)試試?！边h(yuǎn)在英國(guó)的黃敬博博士被杭州火熱的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍所吸引。在朋友的推薦下，他決定報(bào)名參加今年舉辦的第九屆中國(guó)杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。
這位來(lái)自帝國(guó)理工學(xué)院的博士，是眾多尋夢(mèng)者的一員。本屆大賽已吸引海內(nèi)外1672所高校的5180個(gè)項(xiàng)目、16880名大學(xué)生報(bào)名，再創(chuàng)歷史新高?；蛟S不久的將來(lái)，更多的科創(chuàng)“小龍”將從中涌現(xiàn)。
新春以來(lái)，杭州這座創(chuàng)新活力之城，因?yàn)椤傲↓垺倍鴤涫懿毮?，因?yàn)殚_(kāi)放包容的創(chuàng)新生態(tài)而“出圈”，也吸引著更多人才逐夢(mèng)而來(lái)。
有了人，就有了可能。“杭州第七龍”、更多的科創(chuàng)“小龍”，將不斷進(jìn)入大家的視野。
今年招聘會(huì)人才應(yīng)聘人數(shù)同比增長(zhǎng)了一倍
“戴上Rokid Glasses，主持人都變得更帥了！”3月4日，杭州靈伴科技有限公司的AR智能眼鏡Rokid Glasses亮相央視兩會(huì)直播間，令杭州科技產(chǎn)業(yè)圈再添一把火。主持人在Rokid Glasses的加持下，脫離傳統(tǒng)提詞器，完成了別開(kāi)生面的開(kāi)場(chǎng)白。
像靈伴科技這樣的科創(chuàng)企業(yè)和前沿技術(shù)不斷在杭州誕生、突破，吸引海內(nèi)外人才慕名而來(lái)。主修大數(shù)據(jù)專業(yè)的顧先生即將從愛(ài)爾蘭高威大學(xué)碩士畢業(yè)，春節(jié)后他就出現(xiàn)在杭州的海外高層次人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，“杭州的人工智能等未來(lái)產(chǎn)業(yè)走在前列，薪資待遇也不錯(cuò)，希望能在這里找到發(fā)展機(jī)會(huì)?！?/p>
人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，成為新年以來(lái)愈發(fā)明晰的信號(hào)。
杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，杭州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備、智能制造專場(chǎng)招聘會(huì)，杭州市環(huán)保、能源、生物、醫(yī)藥、化工類人才招聘會(huì)，杭州市綜合性人才招聘會(huì)……春節(jié)后，杭州人才市場(chǎng)“火力全開(kāi)”。據(jù)市人才集團(tuán)統(tǒng)計(jì)，近一個(gè)月已舉辦22場(chǎng)特色招聘會(huì)，3月計(jì)劃增至30場(chǎng)，涵蓋智能制造、生物醫(yī)藥、環(huán)保能源等十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)需求與人才供給精準(zhǔn)對(duì)接。
眾多杭州的用人單位開(kāi)出優(yōu)厚的條件，加入人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。杭州宇樹(shù)科技有限公司推出的AI算法工程師月薪最高達(dá)7萬(wàn)元，加上年終獎(jiǎng)等年薪最高可達(dá)百萬(wàn)元；之江實(shí)驗(yàn)室推出的海外優(yōu)秀青年項(xiàng)目，稅前年薪70萬(wàn)元起，綜合待遇最高可達(dá)350萬(wàn)元；網(wǎng)易（杭州）網(wǎng)絡(luò)有限公司今年在內(nèi)容領(lǐng)域、軟件開(kāi)發(fā)和人工智能方向?qū)θ瞬诺男枨罅勘韧旮螅?025屆畢業(yè)生的招募，還向2026屆畢業(yè)生發(fā)布精英實(shí)習(xí)生招募，提前儲(chǔ)備人才。
“今年的招聘會(huì)，大學(xué)以上學(xué)歷的人才應(yīng)聘人數(shù)同比去年增長(zhǎng)了一倍，質(zhì)量也普遍較高?！笔腥瞬偶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。僅3月1日舉辦的2025“起跑春天”杭州青年人才交流活動(dòng)，單日吸引超3.5萬(wàn)人現(xiàn)場(chǎng)求職，創(chuàng)下年后人才招引新高，碩士及以上學(xué)歷求職者占比超41%。3名深耕高端制造業(yè)研發(fā)的高層次人才近期也落戶杭州，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入新動(dòng)能。
在線上，宇樹(shù)科技自開(kāi)年以來(lái)，已收到上萬(wàn)人次的求職咨詢。公司招聘負(fù)責(zé)人張冬冬感嘆，今年的咨詢量是往年同期的5至10倍。云深處人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴閆先生直言，年后在線上每天收到簡(jiǎn)歷1000份以上，不少是來(lái)自海內(nèi)外名校的畢業(yè)生。
讓更多創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造在杭州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富創(chuàng)未來(lái)
為什么選擇杭州？一萬(wàn)人有一萬(wàn)個(gè)理由。
對(duì)杭州迪視醫(yī)療生物科技有限公司創(chuàng)始人崔迪來(lái)說(shuō)，杭州就是她手術(shù)機(jī)器人事業(yè)的新起點(diǎn)。近日，迪視醫(yī)療自主研發(fā)的眼科手術(shù)輔助系統(tǒng)，進(jìn)入創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審查“綠色通道”，意味著公司的技術(shù)創(chuàng)新和臨床價(jià)值獲得國(guó)家藥品監(jiān)督管理局的高度認(rèn)可。
就在1月，迪視醫(yī)療研發(fā)的超顯微外科手術(shù)機(jī)器人，成功完成了首例輔助阿爾茨海默病治療手術(shù)。這類機(jī)器人通過(guò)更精準(zhǔn)的手術(shù)操作、更低的出血量、更短的術(shù)后恢復(fù)周期，成為醫(yī)生的“好幫手”。
回想4年前，海歸博士崔迪攜“眼科視網(wǎng)膜疾病的手術(shù)機(jī)器人與生物治療”項(xiàng)目來(lái)到杭州，參加 “創(chuàng)客天下·杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”并榮獲一等獎(jiǎng)。當(dāng)年，崔迪的項(xiàng)目就落地上城區(qū)的錢塘智慧城，成立了迪視醫(yī)療，根據(jù)創(chuàng)客大賽政策，崔迪很快就獲得落地項(xiàng)目的相應(yīng)資助。
“后來(lái)創(chuàng)業(yè)過(guò)程又遇到資金缺口，杭州市馬上幫我們對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，不久就拿到150萬(wàn)元貸款，還獲得了450萬(wàn)元的授信?！贝薜蠈?duì)杭州“無(wú)事不擾，有求必應(yīng)”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制感受深刻：部分員工享受到了租房補(bǔ)貼，有員工住進(jìn)了人才公寓，被認(rèn)定為杭州市D類人才的員工還獲得了購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車上牌等優(yōu)惠待遇。
讓更多創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造在杭州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富創(chuàng)未來(lái)，杭州這座“全球人才蓄水池”，營(yíng)造更加開(kāi)放包容的創(chuàng)新生態(tài)，讀懂人才的期待。
“作為科創(chuàng)企業(yè)，我們不僅要專注于技術(shù)突破，更要主動(dòng)融入城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，與政府、產(chǎn)業(yè)、高校等生態(tài)伙伴協(xié)同創(chuàng)新，共同打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)。” 杭州趣鏈科技有限公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李偉博士對(duì)企業(yè)與城市的融合發(fā)展關(guān)系有了更深的認(rèn)識(shí)。在3月15日，他與靈伴科技等12家科創(chuàng)企業(yè)負(fù)責(zé)人一起成為市長(zhǎng)早餐會(huì)的座上賓。
創(chuàng)新正成為杭州最鮮明的城市氣質(zhì)、產(chǎn)業(yè)特質(zhì)和活力引擎。更多的創(chuàng)業(yè)者，被杭州的“政府大抓創(chuàng)新、企業(yè)深耕創(chuàng)新、人才投身創(chuàng)新”的創(chuàng)新氛圍所吸引。
黃敬博博士這次選擇來(lái)杭參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，很重要的原因是，他致力的芯片研發(fā)在人工智能推理領(lǐng)域有著廣闊的應(yīng)用前景。“杭州的人工智能技術(shù)走在前沿。朋友們還和我說(shuō)，杭州的營(yíng)商環(huán)境也很好，審批流程快，辦事效率高?！?黃敬博還了解到，根據(jù)中國(guó)杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的政策，大賽400強(qiáng)以上項(xiàng)目并在杭落地轉(zhuǎn)化的，可享受5萬(wàn)—100萬(wàn)元的項(xiàng)目資助。
在杭州，不僅能安放硬核事業(yè)，還能享受柔軟生活。杭州正建設(shè)青年發(fā)展型城市，“青荷計(jì)劃”等人才政策包含找工作、創(chuàng)業(yè)、住房、出游、交友等方方面面，聚焦青年人才“引育用留”，持續(xù)完善青年創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機(jī)制，打造青年心生向往、人生出彩、情感歸屬的夢(mèng)想城市。
讓人才與城市“雙向奔赴”，將人才成長(zhǎng)邏輯嵌入城市發(fā)展基因，或許這正是杭州人才凈流入率連續(xù)多年位居全國(guó)第一的破題密碼，也是杭州“小龍”能夠?qū)映霾桓F的希望。
