為全面落實省委關(guān)于“人才安徽行”、市委關(guān)于“人才銅陵行”系列活動部署要求，銅官區(qū)搶抓春節(jié)人才集中返鄉(xiāng)有利時機(jī)，積極開展人才聯(lián)絡(luò)回引系列活動，真正讓人才切身感受到家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，鼓勵引導(dǎo)更多的在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　聚焦走訪慰問，把鄉(xiāng)情溫暖“送出去”。充分動員區(qū)直各部門及鎮(zhèn)辦社區(qū)廣泛摸排銅官區(qū)在外優(yōu)秀人才，建立銅官區(qū)在外優(yōu)秀人才信息庫，目前已入庫在外優(yōu)秀人才2739人。利用春節(jié)契機(jī)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入走訪慰問優(yōu)秀人才，廣泛了解人才相關(guān)需求，有針對性地幫助在外人才解決“后顧之憂”，鼓勵人才充分發(fā)揮自身優(yōu)勢助力銅官發(fā)展，春節(jié)前夕，共走訪慰問高層次人才32人，將溫暖送進(jìn)人才心里。

　　聚焦學(xué)子家鄉(xiāng)行，把桑梓情懷“傳下去”。舉辦“2024年銅官學(xué)子家鄉(xiāng)行活動”，邀請來自復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、安徽大學(xué)等高校的25名在讀大學(xué)生，以集體參觀區(qū)屬重點企業(yè)、座談交流等形式，鼓勵青年學(xué)子堅定對銅官發(fā)展的信心和決心，增強(qiáng)對家鄉(xiāng)的歸屬感、自豪感，勉勵學(xué)子勤奮學(xué)習(xí)，主動宣傳推介銅官，為銅官區(qū)高質(zhì)量發(fā)展盡一份力，將桑梓情懷傳遞下去。

　　聚焦懇談問策，把發(fā)展建議“帶上來”。舉行“同敘桑梓情　共謀新發(fā)展”銅官區(qū)在外鄉(xiāng)賢新春懇談會，邀請銅官區(qū)在外人才18人參加。會上，播放了區(qū)情宣傳片，介紹支持企業(yè)發(fā)展政策、人才招引政策，鼓勵在外人才充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與家鄉(xiāng)建設(shè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，與會人才結(jié)合工作實際及自身經(jīng)歷，圍繞銅官發(fā)展暢所欲言、各抒己見，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、鄉(xiāng)村振興等方面進(jìn)行深入交流探討，為銅官發(fā)展提供了多條優(yōu)良建議。

　　聚焦專項招聘，把人才實事“辦起來”。舉辦“春風(fēng)行動暨人才招引”專場招聘會，為企業(yè)和求職者搭建平臺，助力返崗就業(yè)。共45家用人單位參加招聘活動，涵蓋新材料、裝備制造和服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)領(lǐng)域，提供崗位數(shù)1847個，進(jìn)場求職人才1000多人，達(dá)成意向人數(shù)近300人。銅官區(qū)動態(tài)收集企業(yè)用工需求，突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，助力廣大求職人才實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，讓崗位與求職人才更親近、匹配更精準(zhǔn)，確保重點群體就業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)勞動者有序返崗、穩(wěn)定就業(yè)，真正辦好人才實事。（先鋒銅陵）