為“強(qiáng)富美高”新鹽城現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐

致天下之治者在人才。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視人才發(fā)展體制機(jī)制改革，強(qiáng)調(diào)要著力破除體制機(jī)制障礙，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。

“2021年以來，全市累計(jì)引進(jìn)各類人才14.64萬人，引進(jìn)名校優(yōu)生超過過去20年的總和，碩士研究生以上人才占比68.5%……”市有關(guān)部門日前公布的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前越來越多的海內(nèi)外英才加速流向鹽城，人才與城市雙向“奔赴”的生動(dòng)局面正在逐漸形成。

何以才聚鹽城？回看鹽城近一年來的重要會(huì)議重大政策，可以窺一斑而見全豹。市委八屆六次、七次、八次全會(huì)都就人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新提出要求，市委常委會(huì)專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》并研究部署人才工作，一季度召開一次的“科教產(chǎn)才”工作例會(huì)強(qiáng)化教育、科技、人才一體推進(jìn)，“黃海明珠人才計(jì)劃”持續(xù)發(fā)揮作用……

鹽城持續(xù)加大人才工作領(lǐng)域改革力度，強(qiáng)化“科技+人才”“教育+人才”“產(chǎn)業(yè)+人才”協(xié)同，以政策突破帶動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新，培植好人才成長的沃土，以識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，廣聚天下英才推進(jìn)“強(qiáng)富美高”新鹽城現(xiàn)代化建設(shè)，一座人才友好型城市正漸行漸近。

“科技+人才”協(xié)同

助力企業(yè)勇攀科技高峰

今年8月，吉利公司推出新款車型銀河E5純電動(dòng)SUV，上市100天累計(jì)交付超5萬輛，成為國產(chǎn)汽車品牌中的“現(xiàn)象級(jí)爆款”。

“我們自主研發(fā)的‘神盾短刀電池’，為銀河E5提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持?！苯K耀寧新能源科技有限公司資深總工程師、研究院院長郭永興自豪地說。

競(jìng)逐新能源汽車這個(gè)很“卷”的賽道，只有技術(shù)領(lǐng)跑才有底氣“笑看風(fēng)云”。2021年，耀寧新能源布局新一代磷酸鐵鋰電池的研發(fā)生產(chǎn)。

“起步階段，我們?cè)谫Y金、場(chǎng)地、配套等方面遇到了不小的挑戰(zhàn)?！惫琅d感慨，鹽城市有關(guān)部門主動(dòng)上門對(duì)接服務(wù)，宣傳推介科技創(chuàng)新和人才引進(jìn)方面的優(yōu)惠政策，解決研發(fā)后顧之憂，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全性、循環(huán)壽命、快充能力和低溫放電表現(xiàn)等方面的技術(shù)突破?！吧穸芏痰峨姵亍蓖度胧袌?chǎng)以來，已為3萬多輛汽車完成裝配，僅在鹽城本地就創(chuàng)造了7億多元的銷售額。

實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，人才是最核心的要素。耀寧新能源的“成長故事”，是我市突出“科技+人才”協(xié)同、全方位優(yōu)化人才工作體系的生動(dòng)縮影。

“近年來，我們聚焦‘5+2’戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及23條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)科創(chuàng)人才活動(dòng)一體組織、科技人才政策一體研究、科技人才項(xiàng)目一體推進(jìn)，多措并舉構(gòu)建完善的人才生態(tài)建設(shè)服務(wù)體系?！笔形M織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹。

充分激發(fā)企業(yè)和人才的創(chuàng)新活力，資源配置與激勵(lì)引導(dǎo)是基礎(chǔ)保障。我市出臺(tái)支持科技創(chuàng)新的九條人才政策，對(duì)人才來鹽設(shè)立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)牽頭組建攻關(guān)聯(lián)合體等分別給予獎(jiǎng)勵(lì)；在全國首創(chuàng)發(fā)布《企業(yè)人才創(chuàng)新活力指數(shù)》，將指數(shù)排名與企業(yè)享受科技、人才政策相掛鉤，推動(dòng)財(cái)政資金精準(zhǔn)支持；支持企業(yè)把研發(fā)大腦帶到鹽城，通過人才政策推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚、助力企業(yè)引才，著力提高企業(yè)在人才培養(yǎng)過程中的話語權(quán)。

得益于“人才政策”“耐心資本”的長情陪跑，一粒?！翱萍挤N子”逐漸成長為“參天大樹”?！敖辏沂欣塾?jì)資助市級(jí)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目353個(gè)，其中56家獲資助企業(yè)已成長為國家級(jí)專精特新‘小巨人’，帶動(dòng)整體科技創(chuàng)新能力顯著提升?！笔锌萍季重?fù)責(zé)同志介紹，在人才的支撐下，今年全市科技創(chuàng)新能力排名較去年上升八位，上升幅度列全國第二，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化鹽城新實(shí)踐提供更加充沛的科技動(dòng)能。

“教育+人才”協(xié)同

激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)澎湃動(dòng)能

今年夏天，蘇鹽閥門機(jī)械有限公司生產(chǎn)車間的技術(shù)員們收到了一批“新徒弟”——來自鹽城工學(xué)院高端石油裝備智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院的首屆大學(xué)生。

“這群年輕人綜合素質(zhì)高、動(dòng)手能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的亟需人才?！苯?jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)，同事們都這樣稱贊。

近千家石油機(jī)械企業(yè)集聚，年總產(chǎn)值有望突破350億元，我市石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)已構(gòu)筑起完備的生產(chǎn)與供應(yīng)鏈體系。然而，人才短缺始終是制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸所在。

去年9月，在市委人才辦與市石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)鏈培育專班的共同見證下，濱?？h人民政府、鹽城工學(xué)院和鹽城市石油機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)合作共建，打造全省首例面向全國、校企攜手、產(chǎn)才深度融合、訂單式培育的石油機(jī)械領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)學(xué)院。

“學(xué)院成立之初，我們緊扣石油機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位需求，定制化培養(yǎng)學(xué)生，確保學(xué)生畢業(yè)就具備項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?！丙}城工學(xué)院人事處處長周臨震介紹，通過定期到企業(yè)輪訓(xùn)實(shí)訓(xùn)，不僅解決了企業(yè)人才短缺的燃眉之急，更為學(xué)生搭建了實(shí)踐鍛煉的寶貴平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了校企雙贏的良性循環(huán)。

實(shí)習(xí)結(jié)束后，蘇鹽閥門機(jī)械有限公司董事長、市石油機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長韓正海向同學(xué)們發(fā)出“青春留鹽”的熱情邀約?！爱a(chǎn)業(yè)學(xué)院為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)培育亟需之才，學(xué)生畢業(yè)即能上崗，無需企業(yè)再專門培訓(xùn)，有效解決人才之困?！表n正海說。

當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)，誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才，誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。近年來，我市以前瞻性的眼光，不斷優(yōu)化駐鹽高校的學(xué)科布局和專業(yè)設(shè)置，設(shè)立了一系列與地方產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的特色學(xué)院，建立起“長期、穩(wěn)定、緊密、深度”的校企融合一體化人才協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制，為各行業(yè)發(fā)展打造急需緊缺人才“蓄水池”?！敖柚平坍a(chǎn)才’一體推進(jìn)機(jī)制，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)企業(yè)培育、重點(diǎn)平臺(tái)載體建設(shè)等動(dòng)態(tài)可及時(shí)傳遞至駐鹽高校，此舉將推動(dòng)高校學(xué)科設(shè)置與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密協(xié)同?！笔邪l(fā)改委負(fù)責(zé)同志表示。

在相關(guān)知名高校的共同助力下，高端石油裝備智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院、海洋與生物工程學(xué)院、新能源學(xué)院、濕地學(xué)院等一批批學(xué)院，為鹽城產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的智慧和動(dòng)力。

“我們還大力資助校地協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目，為駐鹽高校引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)提供疊加支持?！笔薪逃钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，2021至2023年，我市共資助了73個(gè)校地協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目，資金總額高達(dá)9194萬元，同步引進(jìn)了836名高層次人才。

“強(qiáng)教必先強(qiáng)師。近年來，優(yōu)厚的人才支持政策讓我們?cè)趽尅恕髴?zhàn)中收獲頗豐，僅從華東師范大學(xué)一所高校就引進(jìn)了8人，創(chuàng)歷史新高。這些一流師資不僅以自身視野和格局引領(lǐng)學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展，更發(fā)揮出對(duì)教師隊(duì)伍‘?dāng)噭?dòng)一池春水’的‘鲇魚效應(yīng)’，激發(fā)更多教師持續(xù)提升能力?！苯ê呒?jí)中學(xué)黨委書記、校長張書軍由衷感慨道。

依托“黃海明珠人才計(jì)劃”，全市引進(jìn)師范類知名高校畢業(yè)生515人，研究生及以上學(xué)歷者占56%。市教育局負(fù)責(zé)同志表示，“將繼續(xù)優(yōu)化教育人才招引、培育、使用機(jī)制，不斷推進(jìn)‘教育+人才’協(xié)同發(fā)展，為全市教育高質(zhì)量發(fā)展賦能助力?！?/p>

“產(chǎn)業(yè)+人才”協(xié)同

共筑聚智賦能創(chuàng)新高地

綠樹環(huán)抱、院所林立，位于西伏河畔的七棟現(xiàn)代化大樓，共同構(gòu)成了全市的“創(chuàng)新高地”。作為市委、市政府重點(diǎn)打造的高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)，西伏河綠色低碳科創(chuàng)園已然蝶變?yōu)橹卮髣?chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的大本營，這是我市堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)+人才”協(xié)同發(fā)展取得的顯著成效。

綠色低碳是潮流所向、大勢(shì)所趨，也是鹽城的優(yōu)勢(shì)所在、潛力所在。以入選全國首批碳達(dá)峰試點(diǎn)城市為契機(jī)，市委全會(huì)鮮明提出高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)西伏河綠色低碳科創(chuàng)園，加速形成綠色低碳發(fā)展集群突破之勢(shì)，勇當(dāng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力重要陣地“碳路先鋒”。

“我們聚焦‘風(fēng)光氫儲(chǔ)碳海農(nóng)’七大主題，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與人才深度融合，矢志成為引領(lǐng)長三角、示范中國沿海、具有全球影響力的可再生能源國際科創(chuàng)中心。”西伏河綠色低碳科創(chuàng)園管理辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

打造“生態(tài)鏈”，擴(kuò)大“朋友圈”。通過梳理七大主題在國內(nèi)的重點(diǎn)龍頭企業(yè)、重點(diǎn)高校、重點(diǎn)人才，市委組織部牽頭舉辦“北京地區(qū)產(chǎn)業(yè)+學(xué)會(huì)對(duì)接會(huì)”等一系列活動(dòng)，深化與國家級(jí)學(xué)會(huì)組織的研學(xué)合作，以學(xué)會(huì)組織的智力支撐、人才引領(lǐng)，將產(chǎn)業(yè)鏈、高校、專業(yè)、人才進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接，助力園區(qū)新簽約中國科學(xué)院氫能裝備智造、三峽新能源區(qū)域研發(fā)總部等項(xiàng)目47個(gè)，中國科學(xué)院電工所晶焱實(shí)驗(yàn)室兩項(xiàng)課題列入國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，創(chuàng)新生態(tài)穩(wěn)步提升。

“今年4月建成投運(yùn)以來，我們先后獲評(píng)國家能源局‘賽馬爭(zhēng)先’創(chuàng)新平臺(tái)、科技部國家風(fēng)力發(fā)電技術(shù)創(chuàng)新中心江蘇中心。”金風(fēng)前沿技術(shù)研究院氣動(dòng)研究主任工程師周經(jīng)緯介紹，這里應(yīng)用場(chǎng)景豐富、產(chǎn)業(yè)鏈條完備、創(chuàng)新氛圍濃厚，研究院正著力推動(dòng)海上風(fēng)電核心關(guān)鍵技術(shù)從“1到10”的突破，引領(lǐng)新型大容量風(fēng)電裝備的制造革新。

在周經(jīng)緯看來，鹽城生態(tài)稟賦獨(dú)特，綠色動(dòng)能充沛，西伏河綠色低碳科創(chuàng)園提供新能源產(chǎn)業(yè)從資金、場(chǎng)地到人才創(chuàng)新氛圍的營造，“園區(qū)對(duì)人才創(chuàng)新思維的尊重與包容，讓科研人員能夠自由探索，同時(shí)又不失規(guī)范引導(dǎo)，為成果轉(zhuǎn)化鋪設(shè)了堅(jiān)實(shí)道路。”周經(jīng)緯說。

“科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，不僅帶動(dòng)了上下游產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，還吸引了一大批高端人才的加盟。人才與產(chǎn)業(yè)相互成就，共同奏響了高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)音?！笔泄ば啪重?fù)責(zé)同志介紹，今年以來，全市累計(jì)實(shí)施省級(jí)以上重點(diǎn)人才計(jì)劃7項(xiàng)，申報(bào)數(shù)量較去年增長30%，國家制造業(yè)人才支持項(xiàng)目中專精特新企業(yè)申報(bào)數(shù)超過50%。

“迎風(fēng)沐光，未來可期?！笔形M織部有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志表示，將繼續(xù)深化“科教產(chǎn)才”一體化機(jī)制改革，堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合，讓各類人才在鹽城有“用武”之地，不斷放大“潮奔黃海 才到鹽城”品牌效應(yīng)。