2024年11月至春節(jié)期間，市人社局按照“治源頭、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)懲處、兜底線”總體要求，在全市范圍啟動(dòng)治理欠薪冬季行動(dòng)，用心用情用力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者工資按時(shí)足額發(fā)放。行動(dòng)期間，累計(jì)辦結(jié)欠薪線索283件，為1334名農(nóng)民工解決欠薪580余萬元。

集中發(fā)力突出治理重點(diǎn)。突出工程建設(shè)特別是政府、國企項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域，建立農(nóng)民工工資月結(jié)月清定期排查機(jī)制，通過開展實(shí)地核查、強(qiáng)化重點(diǎn)排查、線上動(dòng)態(tài)排查，核查項(xiàng)目工資支付情況、工程款結(jié)算情況及工程進(jìn)度情況。向相關(guān)主管部門點(diǎn)對點(diǎn)印發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示函，層層落實(shí)排查。安排專人對各在建項(xiàng)目工資專戶資金情況及欠薪網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測調(diào)度，落實(shí)日報(bào)告、日調(diào)度制度。

預(yù)警監(jiān)測排查欠薪盲點(diǎn)。堅(jiān)持“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作法，綜合運(yùn)用信息化手段，全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，摸清欠薪底數(shù)。依托農(nóng)民工工資支付預(yù)警平臺、欠薪線索反映平臺等，將屬地所有在建工程項(xiàng)目錄入系統(tǒng)，對工資發(fā)放、勞動(dòng)用工管理、工資保證金繳存等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警項(xiàng)目開展“線上”督辦和“線下”核查，主動(dòng)對接網(wǎng)信部門、公安機(jī)關(guān)協(xié)同做好欠薪輿情監(jiān)測，理清輿情脈絡(luò)，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，避免負(fù)面輿情炒作發(fā)酵。

部門聯(lián)動(dòng)攻克處置難點(diǎn)。進(jìn)一步壓實(shí)各級各部門包保責(zé)任，形成市級牽頭抓總，行業(yè)主管部門分類督促指導(dǎo)，區(qū)縣屬地負(fù)責(zé)的橫向到邊、縱向到底的立體監(jiān)管體系。從法院、公安、司法、住建、信訪、工會(huì)、人行等部門抽調(diào)精干力量集中辦公，一站式處理欠薪問題。針對重點(diǎn)隱患項(xiàng)目，全面落實(shí)包保牽頭單位責(zé)任，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和化解方案，限期解決欠薪問題。同時(shí)，嚴(yán)懲欠薪違法行為，對欠薪違法案件，依法依規(guī)向社會(huì)公布并納入失信聯(lián)合懲戒對象名單及工資支付異常名錄。