今年以來，五河縣人社局始終把保障重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在突出位置，健全工作機(jī)制，加大工作力度，常態(tài)化為各類群體提供政策咨詢、職業(yè)介紹、用工指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)其充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

促進(jìn)人力資源供需對接。通過線上線下相結(jié)合的方式，常態(tài)化組織開展“2+N”等各類招聘活動，服務(wù)企業(yè)用工，為企業(yè)和求職者提供便捷高效的信息交流和人才對接服務(wù)，促進(jìn)勞動者“家門口”就業(yè)、就近就業(yè)。舉辦各類招聘活動60余場次，提供就業(yè)崗位3000余個，解決企業(yè)用工2100余人。

擴(kuò)大技能培訓(xùn)覆蓋面。對脫貧勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、脫貧勞動者、農(nóng)村勞動者、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、退役軍人等群體實(shí)施免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。開展家政服務(wù)員、育嬰員、電子商務(wù)等工種技能培訓(xùn)1357人。

鼓勵支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)貸款程序，提升創(chuàng)業(yè)孵化能力，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持和服務(wù)。積極宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，提高政策知曉率，讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人員享受政策，服務(wù)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款69戶1361.5萬元，推薦小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3家1200萬元。